遇到风险，如劳动合同的不完善、新政策引起员工不满、骨干突然离职等等，这些事件会影响公司的正常运转，甚至会对公司造成致命的打击。另外，法律关系不明往往隐藏 某日，张某发生交通事故，企业无法证明不是劳动关系，法院判其赔偿30多万元。这可是净利润损失。如果该企业事先与张某明确是居间合同关系、承揽合同关系或者 ...
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。（2）由于马丁居里公司、马丁居里投资管理有限公司获得收益后至今未交付给南宁糖业，给南宁糖业至少造成了利息的损失，因此应向南宁糖业支付 交易人保护中心办理证券投资人及期货交易人保护法第十条之一诉讼事件处理办法》，对有关问题作了进一步的详细规定。[27] 因此，我们建议借鉴台湾地区的成功经验，在国务院 ...
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能力的沉默造成了原告的损失。损失包括原告向公司的借款10万马克、向I公司支付的款项4万马克以及律师费与诉讼费用55775马克。除此以外，被告还应当赔偿原告 当事人的行为时，还是要看当事人是否客观地描述了标的物的状态，也就是说，问题的核心，归根结底还是标的物本身的状态。因此，笔者认为，如果能够通过买卖法 ...
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潜在竞争对手给本身造成威胁的技术秘密，不能采取此种对策。以上措施均为事后的弥补措施，目的在于停止侵权、消除影响或者通过赔偿弥补自己的经济损失。其实更重要 步骤，而联邦政府决定是否起诉也有相应的8个考量点.最为重要和具体的是要书面通知所属员工公司的顺从程序为避免任何可能引起的法律责任而设立；全体员工具有 ...
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补偿的风险。建议您注意保留职代会或者全体职工讨论、协商规章制度的书面证据。保留员工手册签收记录、规章制度培训签到记录、规章制度考试试卷等方法都是证明您的企业 约定期限届满前或约定工作任务完成前解除劳动合同，给企业造成损失的，您可以主张劳动者赔偿直接经济损失。五、企业知识产权保护方面的注意事项47、研发 ...
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ZT公司将该项目交给了被告MZ，并且MZ向ZT公司汇报该项目进展的情形，并称没什么问题，已经开始报价作方案了，可以看出，被告MZ不仅向WJ国际酒店提交了 等较高的成本费用等因素，确定赔偿数额为40万元。 本案原告公司客户信息的泄露，造成原告公司经济损失的主要原因，在于原公司员工被告MZ，将其掌握的原告 ...
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为由向上海市第二中级人民法院提起诉讼。2004年9月，上海市二中院就本案相关技术问题委托科学技术部知识产权事务中心（以下简称科技部事务中心）进行鉴定。科技部事务中心 了原告的技术秘密和经营秘密，应共同承担停止侵权、赔偿损失的法律责任。被告秦某、HK公司还应当承担不得泄露原告商业秘密的民事责任。因原告 ...
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雇主的员工，同样隶属于雇主或企业，侵权人与责任人都是员工，不存在对内、对外关系问题，此时能否适用替代责任解决存有疑问。受害人受到的损害属于在工作中或执行 雇主不应该对险情造成的损害承担责任。即使承担责任，也属于一种过错性赔偿责任，是为危险源监督管理不利承担的过错责任，不属于替代责任。公司社会责任理论是 ...
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产生道德风险。 按照《广东省企业职工假期待遇死亡抚恤待遇暂行规定》、《深圳经济特区企业员工社会养老保险条例》，若认定为工伤，其直系亲属可从工伤保险基金领取丧葬补助金 的要求辞职，并为此耗费精力和财力，公司的行为造成小张的实际损失，应承担缔约过失责任。小张可要求公司赔偿由此而支出的交通费、房租及中介费、 ...
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有权： （1）进入丙方的场地和设施，会见丙方的董事、管理人员和员工，以及查阅公司的各种账簿、记录、档案和权属文件。 （2）从丙方、其董事、管理 有关义务，任何违反本协议规定及保证条款的行为均构成违约。违约方应赔偿守约方因之造成的全部损失，并向守约方支付本协议项下交易额之10%的违约金。 2、上述损失的 ...
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