3] 反观国内,尽管目前尚无知识产权保险制度,但中国入世后中外企业间因交往、合作日益频繁,知识产权摩擦与纠纷也逐年递增,中国企业在解决这些国际知识产权纠纷时 许多企业不愿意参与诉讼,主动回避诉讼,并间接影响企业科技创新的积极性,不再开发新技术新产品。该保险的产生旨在克服企业的惧讼心理,避免企业因为惧讼 ...
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包括选择与集中两个阶段。选择是指从众多技术领域中,选择适合专业分工管理的专利或专利组合。集中是通过合同、收购、信托等方式,将特定领域分散在各个 。加强专利管理标准贯彻工作,引导同一产业链或供应链上的企业密切联系,及时分享专利纠纷、诉讼和保护信息,开展专利联动保护。 总之,专利集中管理是知识产权领域的新 ...
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活动的涉及面很广,给作家和出版业造成的经济损失也是难以估量的,由于缺乏技术支持,损失难以估算。据苹果公司公布的数据显示,自从苹果2008年7月推出苹果 责任。但这不能免除苹果公司承担共同侵权责任,其日后的免责可以根据供应商的合同主张赔偿。而且,苹果商店发布应用软件的开发者很多是在校大学生和程序员,如果 ...
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人的原因造成违约的,应当向对方承担违约责任。当事人一方和第三人之间的纠纷,依照法律规定或者按照约定解决。第一百二十二条因当事人一方的违约行为 联系的国家的法律。在中华人民共和国境内履行的中外合资经营企业合同、中外合作经营企业合同、中外合作勘探开发自然资源合同,适用中华人民共和国法律。第一百二十七条工商 ...
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的董事、经理人、股东及合伙人等、文秘人员、财务人员、高级研究与技术开发人员、技术工人、以及曾经在上述岗位上任职的在一定期限内的离退休人员。比如我国 限,限度之外的,法律不应该加以禁止。[iv] 3在禁止的方式上,应该贯彻合同自由原则,[v]企业是处于强势地位,法律应该照顾处于弱者地位的雇员的权利,提倡 ...
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限定在特定的范围内:[25]企业的高层管理人员或者高级研究开发人员,他们往往掌握着企业的核心机密;关键岗位的技术工人,他们因工作需要可能接触到企业的重要机密,如 琦春竞业禁止纠纷一案,二被告与原告签订了竞业禁止契约,但没有约定违约责任条款。由于当事人提起违约之诉,所以法院认为,由于双方的合同未对违反竞 ...
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期间对雇主财产保有合理的关爱义务、与雇主保持相互信任的义务和合作义务,并确认这些义务构成劳动合同的默示条款,劳动者如有违反就可以被合法解雇。[7]法国 的劳动自由权。竞业限制条款约束的对象,一般是指高中层管理人员、专业技术人员、研究开发人员、产品销售人员和有关的文秘档案人员等。对于其他不必要限制的职工 ...
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的相关经营资源一同转移。例如,顾客名单、供应商及融资人名单、合作人名单、商业秘密等非专利技术、客户数据等,当然,相应的职工必须一同安排。显然, 良好的商业信用、经营状况和财务状况良好等。 其次, 受让人必须认真履行营业转让合同中约定的各项给付义务。本来, 受让人支付价款的义务依照民法规定即可, 但是, ...
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竞业禁止纠纷一案,二被告与原告签订了竞业禁止契约,但没有约定违约责任条款。由于当事人提起违约之诉,所以法院认为,由于双方的合同未对 ://www.kcchen.com.tw。)企业的高层管理人员或者高级研究开发人员,他们往往掌握着企业的核心机密;关键岗位的技术工人,他们因工作需要可能接触到企业的重要 ...
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根据自身条件,自主开展科学研究、技术开发和社会服务。(五)按照国家有关规定,自主开展与境外高等学校之间的科学技术文化交流与合作。(六)根据实际需要和 ,部分通过司法途径获得救济。 #p#副标题#e#来源: 作者: 双重法律观点是基于民事合同关系与行政法律关系两点观点的综合,即不完全赞同前面两种观点,也 ...
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