(如政府与议会共同任命);管制者实行固定任期;建立职业标准和有吸引力的薪酬标准;设立稳定的经费来源(如通过行业收费,而不是政府预算拨款){4}。 广电与电信业务的双向进入制度。由于历史原因,我国目前的电信管制职能是由信息产业部和广电总局联合行使。信息产业部管电信行业,广电总局管理电视及广播等媒体行业 ...
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责任的,可以减轻或者免除处罚。该条规定被学者总结为恶意欠薪罪抑或拒付薪酬罪。恶意欠薪的行为侵害了在劳动法律关系中处于弱势的劳动者一方的合法权益 力量。[18]1997年刑法出台之后,我国经济社会发展迅速,既有的社会管理体制难以适应,许多新的制度都处于建构阶段,而犯罪始终处于高发、多发阶段。立法者在社会 ...
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责任的,可以减轻或者免除处罚。该条规定被学者总结为恶意欠薪罪抑或拒付薪酬罪。恶意欠薪的行为侵害了在劳动法律关系中处于弱势的劳动者一方的合法权益 力量。(18) 1997年刑法出台之后,我国经济社会发展迅速,既有的社会管理体制难以适应,许多新的制度都处于建构阶段,而犯罪始终处于高发、多发阶段。立法者在 ...
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,协调跨部门的工作事项。 第三,现在公务员体系中由局长担任的公务员职级及薪酬、福利待遇保持不变,他们将改称为常任秘书长,扮演问责制局长与公务员 ,需要在香港社会充分的发扬民主、把港人治港的制度落到实处。 回归以来,香港的社会行政管理体制基本还是沿用原来的管理体制即全体公务员保持政治中立,而政治责任完全 ...
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的 AIG、整治花样翻新从他人口袋里掏钱的投行、控制接受政府援助企业的高管的薪酬,等等。 具体而言,金融存在以下几个方面的问题需要监管。 1.金融体系中 不同金融业务仍按原体制多头监管。参见臧慧萍《美国金融监管制度的历史演进》,经济管理出版社 2007 年版,第 57-59 页。)此次应对金融危机进行 ...
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机构检查管理人财务会计报表的权利,并且建立管理人定期向托管人汇报基金操作情况的报告制度,以利于托管人监管。 3.强化外部对基金管理人的制衡机制 (1)完善行政 需要法学、经济学等诸多学科的多角度探讨。如将管理人的薪酬与基金的收益挂钩,用经济杠杆激发管理人为持有人服务;再如,我国立法应大胆引入西方国家 ...
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改革目标,顺利推进改革进程。 二是强化职业保障。要切实完善制度,建立独立的专业性的法官考评管理委员会,明确限定调查、追究、罢免法官的法定事由,科学设置 ,依法保障法官独立行使审判权,免除法官行使职权的后顾之忧。 三是合理提高法官薪酬。收入是一个人劳动价值的具体表现,没有合理的工资收入,要求法官始终如一 ...
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改革目标,顺利推进改革进程。 二是强化职业保障。要切实完善制度,建立独立的专业性的法官考评管理委员会,明确限定调查、追究、罢免法官的法定事由,科学设置 ,依法保障法官独立行使审判权,免除法官行使职权的后顾之忧。 三是合理提高法官薪酬。收入是一个人劳动价值的具体表现,没有合理的工资收入,要求法官始终如一 ...
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学生写作是导师的工作职责之一,他为此付出的劳动,已在学校支付给他的薪酬和津贴中得到了补偿,不应再通过享有著作权获得额外补偿。 高校能否成为著作权 发挥其在侵权诉讼中的抗衡功能,保障著作权免受侵害。此外,著作权集体管理有利于减少成本。根据制度经济学理论,为了进行市场交易,有必要发现谁希望进行交易,有必要 ...
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增加,已经大大超过实体经济的发展带来的财富价值。而金融中介机构中的管理层之薪酬收入亦成为增长最快的行业之一。本来,与金融中介机构创造的财富价值比较, 其实施赤道原则的要求,颁布了《兴业银行环境与社会风险管理政策》。 第二,强调金融中介机构执行社会责任报告制度,自评践行社会责任的情况。社会责任报告在很大 ...
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