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您的合法权益。全国免费法律咨询电话13126837129回复数字查看往期精彩内容：“1”民间借贷的法律问题“2”房产过户：买卖、赠与、继承那个划算“3”辞职后的五险一金怎么处理“4”民间婚约彩礼涉及的法律问题"5"交通事故司法解释30个实用问题"6"经济补偿金计算方法“7”身份证复印件的签注书写方法 ...
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案件是由用人单位违法引起的。女职员遭遇就业性别歧视的原因之一就包括将来可能休“产假”耽误工作，单位还得照发工资。以婚育情况造假为由辞退女工违法小梁入职某 工资也从9000元降到了5000元。人事经理告诉小亭，如果不同意这个决定，只能辞职走人。小亭无法接受岗位和薪资的调整，又怕丢了工作，只好向法院起诉。 ...
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