重复购买。 量身定做适应本企业具体情况的固定资产管理制度,健全固定资产的内部核算体系,加大财务控制力度。 (二)明确岗位职责,提升员工素质,调动员工工作的主动性。 简化公司组织架构,明确各岗位职责,加大培训力度,对相关岗位人员进行固定资产管理制度、知识和技能的深度培训,提高固定资产管理人员的业务素质 ...
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公司治理是在所有权和控制权分离的条件下，为调动利益相关者的积极性以提高经营绩效，而以公司的合同关系为基础，在公司的利益相关者之间合理配置权责利的一种制度安排 的、事后无法推测到的行为所导致的信息非对称。如经理在董事会聘用后不努力工作或滥用权利，就使委托人的利益受到了损害。在此情况下，合约的问题就是如何 ...
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公司治理是在所有权和控制权分离的条件下，为调动利益相关者的积极性以提高经营绩效，而以公司的合同关系为基础，在公司的利益相关者之间合理配置权责利的一种制度安排 的、事后无法推测到的行为所导致的信息非对称。如经理在董事会聘用后不努力工作或滥用权利，就使委托人的利益受到了损害。在此情况下，合约的问题就是如何 ...
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公司治理是在所有权和控制权分离的条件下，为调动利益相关者的积极性以提高经营绩效，而以公司的合同关系为基础，在公司的利益相关者之间合理配置权责利的一种制度安排 的、事后无法推测到的行为所导致的信息非对称。如经理在董事会聘用后不努力工作或滥用权利，就使委托人的利益受到了损害。在此情况下，合约的问题就是如何 ...
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，劳动合同主体由原用人单位变更为新用人单位； （二）用人单位以组织委派或任命形式对劳动者进行工作调动； （三）因用人单位合并、分立等原因导致劳动者工作调动； 的“三来一补”企业纷纷转型升级，企业的做法是，将原厂员工整体转换身份至新成立的公司中去，再将原厂清算解散，同时将员工的工龄做清零处理，如此做法， ...
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处理中便产生了较多的疑问和争议，导致案件处理结果各异。笔者在学习、工作的过程中也遇到过一些较为典型的股东瑕疵出资纠纷案件，因此，从实务工作的 这个问题的回答应当是肯定的。这样的话，可以调动股东间相互监督出资真实性的积极性，利于公司资本充实，有利于维护公司及公司利益相关者的合法权益，保障交易安全。 3、 ...
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起来，利用股票期权刺激经营者为自己的最大利益也为股东的最大利益而努力工作，已成为公司治理结构中的重要组成部分。目前，在美国最大的1000家公司中 ，把公司员工放到一个重要的位置，力争实现员工与管理的有机统一，从而充分调动员工参与公司生产经营管理的积极性。最后，还必须建立一个发达而完善的外部监督机制，如 ...
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即本案主审认为原告所提出的理由（原告认为经营公司的人不胜任自己的工作）属于典型的商业判断，这属于公司内部的一种认知，超出了法官自身的判断范畴 。公司商事主体的地位不可撼动，特别是在社会主义市场经济大力发展的今天，更要充分调动公司主体的积极性，自我愈合、自我完善、主体自治。他山之石可以攻玉，我们在借鉴 ...
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移诉的吴某某、张某某、潘某某重大责任事故案，检察机关认为潘某某(县某工程公司经理)定罪证据不足，不同意起诉，公安机关在案件撤回后于2007年11月解除了对潘 但公安工作宗卷中均无任何备查资料，外调线索均记载在办案笔记上，侦查人员因工作调动未及时对接移交，对案件的继续追捕造成了困难，浪费了司法资源。三是 ...
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，对于公司来讲，职工又非局外人，已经真正地成为了公司大家庭中的一员，能否调动其参与公司事务的积极性，不再是一种外在的附加，而是内在机制的一部分。公司利益 中华全国总工会等部门发布了《关于印发〈关于国务院确定的百家现代企业制度试点中工会工作和职工民主管理的实施意见〉的通知》（以下简称《通知》），又提出了 ...
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