无养老保险待遇就业者的权益保护 对于那些享受了养老保险待遇的退休人员再参加工作的, 使用劳务关系来保障其权益已经没有争议, 但是对于那些退休后没有享受养老保险待遇的就业者, 笔者认为应按照劳动关系处理, 以保障其权益, 理由有以下几个方面。 一、从劳动关系的属性分析 劳动关系是建立在劳动者和用人单位 ...
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无养老保险待遇就业者的权益保护 对于那些享受了养老保险待遇的退休人员再参加工作的, 使用劳务关系来保障其权益已经没有争议, 但是对于那些退休后没有享受养老保险待遇的就业者, 笔者认为应按照劳动关系处理, 以保障其权益, 理由有以下几个方面。 一、从劳动关系的属性分析 劳动关系是建立在劳动者和用人单位 ...
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无养老保险待遇就业者的权益保护 对于那些享受了养老保险待遇的退休人员再参加工作的, 使用劳务关系来保障其权益已经没有争议, 但是对于那些退休后没有享受养老保险待遇的就业者, 笔者认为应按照劳动关系处理, 以保障其权益, 理由有以下几个方面。 一、从劳动关系的属性分析 劳动关系是建立在劳动者和用人单位 ...
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无养老保险待遇就业者的权益保护 对于那些享受了养老保险待遇的退休人员再参加工作的, 使用劳务关系来保障其权益已经没有争议, 但是对于那些退休后没有享受养老保险待遇的就业者, 笔者认为应按照劳动关系处理, 以保障其权益, 理由有以下几个方面。 一、从劳动关系的属性分析 劳动关系是建立在劳动者和用人单位 ...
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无养老保险待遇就业者的权益保护 对于那些享受了养老保险待遇的退休人员再参加工作的, 使用劳务关系来保障其权益已经没有争议, 但是对于那些退休后没有享受养老保险待遇的就业者, 笔者认为应按照劳动关系处理, 以保障其权益, 理由有以下几个方面。 一、从劳动关系的属性分析 劳动关系是建立在劳动者和用人单位 ...
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，并结合我省实际，就有关具体问题提出如下意见，请一并贯彻执行。 一、参加养老保险的从业人员，按照有关规定，到达法定退休年龄的当月应及时办理退休手续， 起至解除劳动关系止单位和个人的当期缴费(含利息)。 七、各市劳动保障行政部门及养老保险经办机构，要严格按照陕劳社发［2000］76号文件规定，加强对特殊 ...
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保险关系的顺畅转移接续。异地转移12%单位缴费，办转移不用到处跑中国基本养老保险制度实行社会统筹与个人账户相结合的模式，用人单位和个人共同缴费。过去 用于确保当期的基本养老金支付。如果让流动就业的参保人员自己往返不同地区办理基本养老保险关系转移接续手续，费时费力。办法规定流动就业人员离开原参保地，社保 ...
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处理已经毋庸置疑, 但是对于后者在司法实践中还存在很大的争议, 因此, 统一认识与尺度已经迫在眉睫。关键词：超龄就业者; 劳动关系; 劳务关系;对于那些享受了养老保险待遇的退休人员再参加工作的, 使用劳务关系来保障其权益已经没有争议, 但是对于那些退休后没有享受养老保险待遇的就业者, 笔者认为应按照 ...
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已经毋庸置疑, 但是对于后者在司法实践中还存在很大的争议, 因此, 统一认识与尺度已经迫在眉睫。 关键词：超龄就业者; 劳动关系; 劳务关系; 对于那些享受了养老保险待遇的退休人员再参加工作的, 使用劳务关系来保障其权益已经没有争议, 但是对于那些退休后没有享受养老保险待遇的就业者, 笔者认为应按照 ...
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养老保险的基本原则是：保障水平与农村生产力发展和各方面承受能力相适应;养老保险与家庭赡养、土地保障以及社会救助等形式相结合;权利与义务相对等;效率优先，兼顾公平 。新农保制度实施时，已年满60周岁、未享受城镇职工基本养老保险和机关事业单位养老保险待遇的农村老年人，不用缴费，可以按月领取基础养老金，但其 ...
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