上的观点，将劳动权看作是一束权利，有关罪犯休息休假、劳动安全卫生保护、职业技能培训等具体规定亦是参照劳动法中的相关法律条文来制定，因而，劳动法学中有关 其被法院判决有罪之前，他们应当被认为是无罪的。 对于囚犯的具体劳动权，联合国也作了较为详尽的规定：一是关于劳动参加权问题。《联合国囚犯待遇最低限度标准 ...
//www.110.com/ziliao/article-266937.html -了解详情
有关的条款包括：（1）第43条：中华人民共和国劳动者有休息的权利。国家发展劳动者休息和休养的设施，规定职工的工作时间和休假制度。（3）第45条第3款： 的代表与企业签订。这可以被看作是团体交涉权的反映。 [33] 如果说《劳动法》上只对团结权作了概括性的规定，那么，《工会法》本身就是对团结权进行保护的 ...
//www.110.com/ziliao/article-145568.html -了解详情
工作和休息方式，确保职工的休息休假权利和生产、工作任务的完成。６８．实行标准工时制度的企业，延长工作时间应严格按劳动法第四十一条的规定执行，不能按季、 工作时间的工资报酬。７１．协商是企业决定延长工作时间的程序（劳动法第四十二条和《劳动部贯彻＜国务院关于职工工作时间的规定＞的实施办法》第七条规定除外） ...
//www.110.com/ziliao/article-380919.html -了解详情
劳动合同中劳动条件和劳动报酬等标准不得低于集体合同的规定。 第四章工作时间和休息休假 第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、 次日起三十日内，可以就该劳动争议事项向人民法院起诉。 最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)（劳动法解释二） 最高人民法院公告 《最高人民法院 ...
//www.110.com/ziliao/article-320414.html -了解详情
劳动合同中劳动条件和劳动报酬等标准不得低于集体合同的规定。 第四章工作时间和休息休假 第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、 次日起三十日内，可以就该劳动争议事项向人民法院起诉。 最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)（劳动法解释二） 最高人民法院公告 《最高人民法院 ...
//www.110.com/ziliao/article-320175.html -了解详情
劳动合同中劳动条件和劳动报酬等标准不得低于集体合同的规定。 第四章工作时间和休息休假 第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、 次日起三十日内，可以就该劳动争议事项向人民法院起诉。 最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)（劳动法解释二） 最高人民法院公告 《最高人民法院 ...
//www.110.com/ziliao/article-317115.html -了解详情
和休息方式，确保职工的休息休假权利和生产、工作任务的完成。 ６８．实行标准工时制度的企业，延长工作时间应严格按劳动法第四十一条的规定执行，不能按季 工作时间的工资报酬。 ７１．协商是企业决定延长工作时间的程序（劳动法第四十二条和《劳动部贯彻＜国务院关于职工工作时间的规定＞的实施办法》第七条规定除外） ...
//www.110.com/ziliao/article-305953.html -了解详情
年3月1日实施的《国务院关于职工工作时间的规定》 第一条： 为了合理安排职工的工作和休息时间，维护职工的休息权利，调动职工的积极性，促进社会主义现代化 全国人民代表大会常务委员会解释： （一）法律的规定需要进一步明确具体含义的； （在本题中，《规定》不是对劳动法的解释，应该是直接立法.因为国务院是无权 ...
//www.110.com/ziliao/article-276309.html -了解详情
天延长为三天。由于1995年《国务院关于职工工作时间的规定》使我国公休假日延长至两天，也就是每周五天工作后休息两天，五一、十一放假三天与 具有操作性。事实证明，由于法律欠缺操作性导致了《劳动法》年休假的规定形同虚设，适用《劳动法》的广大劳动者没有享受应有的休假权利。至于说国家机关、事业单位和社会团体中 ...
//www.110.com/ziliao/article-262113.html -了解详情
形式出现；（2）多为单行立法，对劳动问题的规定集中在由国家制定标准予以规范的工资、劳动保护、劳动保险、休息休假、退休、劳动争议解决等方面，但由于体制的 劳动法》将订立书面劳动合同作为法定义务的规定密切联系。《劳动法》第十六条规定：建立劳动关系应当订立劳动合同。第十九条规定：劳动合同应当以书面形式订立。 ...
//www.110.com/ziliao/article-199980.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务