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机构有许多共同或相似之处,它是国家依法设立的处理劳动争议的专门机构,依法独立行使仲裁权,仲裁的程序和机制和诉讼差不多。2(参见王全兴:劳动法, 的行政性色彩非常浓重,司法性不够,容易受到行政干预。一些地方,政府为投资,在劳资纠纷中往往偏袒资方,忽视对劳动者权益的保护。2001年末在全国开展的为民工追讨 ...
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讼群体纠纷。目前,劳资双方形成的群体性劳动争议案件日渐增多,一些国有企业在转制过程中,改制、重组、兼并、收购方案缺乏透明度,未经必要的民主程序,职工安置、工资 新视窗,发扬民主、化解矛盾的减压阀和调节器,以科学的发展观念推进涉讼群体纠纷处理机制迈上规范化、制度化、法制化的轨道。 作者:王柏映 王玉梅...
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对象已经发生巨大的变化,不再局限于当地原住民,纠纷内容也从简单的民事纠纷向相对复杂的劳资纠纷、商品交易纠纷转变。面对社会的转型,人民调解的实施主体已认识 过程中,法律条文的规定是否得到遵守往往不成为首要的考量,重要的是依据纠纷的情节把纠纷处理好、解决好。 但是,本案明显与以上的传统调解案件不同,也很难 ...
//www.110.com/ziliao/article-132624.html -了解详情
侵权责任,经济利益,社会管理。从反映的内容来看,涉及社会保障、劳资纠纷、林地权属、合同纠纷、刑事判决等各种法律法规,且均与群众的自身利益息息相关。 内外监督不力,导致了事实认定不清、责任划分不明、案审程序不合法、适用法律不当,处理裁判有误等执法不严、不公问题时有发生,办人情案、关系案、金钱案以及徇私 ...
//www.110.com/ziliao/article-61516.html -了解详情
仍存在合作,当事人拥有以合意机制处理纠纷的自主权,如当事人可达成和解、接受第三方调解等。合意机制当然也体现了程序自治和程序自由主义。 (二)自由主义与 个人权利之问题,而是映射出工业化社会、动态社会、多元化社会的问题,包括诸如劳资冲突、社会和运输保险、环境污染、消费者权益保护和跨国公司等问题。如果解决 ...
//www.110.com/ziliao/article-137396.html -了解详情
仍存在合作,当事人拥有以合意机制处理纠纷的自主权,如当事人可达成和解、接受第三方调解等。合意机制当然也体现了程序自治和程序自由主义。(二)自由主义与 个人权利之问题,而是映射出工业化社会、动态社会、多元化社会的问题,包括诸如劳资冲突、社会和运输保险、环境污染、消费者权益保护和跨国公司等问题。如果解决 ...
//www.110.com/ziliao/article-13958.html -了解详情
的不完善等诸多客观因素,加之民警业务能力、认识水平方面的主观原因,目前治安纠纷处理存在一些突出问题,主要表现在以下几个方面:一是调解机制不完善。目前, 法规,使广大民警深刻领会和熟练掌握调解的任务、原则、范围和程序,不仅懂得办理案件,还懂得调处纠纷,不仅懂得法律知识,还懂得怎样与群众沟通,实践中可采取 ...
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对用人单位太过有利而使其不同意调解,真正通过劳动争议调解委员会解决的劳动纠纷少之又少,调解制度形同虚设。 (二)强制仲裁违背了仲裁自愿的传统仲裁 质量,充分发挥劳动仲裁制度高效的优势。 2、有利于保护当事人的诉权。在劳动争议处理程序中,向人民法院提起诉讼对于当事人而言,是最后一道保护屏障,它直接关系到 ...
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的参考意见 为了规范我省劳动争议案件的审判工作,统一执法尺度,及时公正的处理劳资纠纷,切实保障劳动者和用人单位的合法权益,根据《劳动法》、《劳动合同法》 劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时,未经过劳动合同法第四条第二款规定的民主程序的,原则上不能作为用人单位用工管理的依据。但规章制度或者重大事项的 ...
//www.110.com/ziliao/article-525655.html -了解详情
别,吕科及其事件就是在这种两者都管不着的情况下,退而按“劳资纠纷处理的。说我国网络安全立法滞后人们可能已经能够接受,但是,要求前瞻性立法, 商务的信心。兼之想到国际“黑客”、国内“黑手”随时可能侵袭计算机信息系统,年轻一代程序员之缺乏职业道德等,无不使电子商务的主体-企业和服务商望而生畏。当法律对这 ...
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