第四十六条失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月；累计缴费满五年不足十年的，领取 及时为用人单位建立档案，完整、准确地记录参加社会保险的人员、缴费等社会保险数据，妥善保管登记、申报的原始凭证和支付结算的会计凭证。社会保险经办机构应当及时、完整、准确地 ...
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职业病诊断、鉴定所需的相关资料，2否则诊断、鉴定机构可自行作出诊断、鉴定结论；二是应当如期举证，即按仲裁庭的要求在指定期限内提供由其掌握 工作，具体包括组织重点职业病监测和专项调查、监督用人单位申报的职业病危害项目、审核和验收医疗机构建设项目的放射性职业病防护设施、监督检查职业病危害因素检测和评价工作 ...
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档案，并按照规定的期限妥善保存。 职业健康监护档案应当包括劳动者的职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果和职业病诊疗等有关个人健康资料。 劳动者离开用人 赔偿要求。 第五十九条劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤保险的，其医疗和生活保障由该用人单位承担。 第六十条职业病病人变动工作 ...
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档案，并按照规定的期限妥善保存。 职业健康监护档案应当包括劳动者的职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果和职业病诊疗等有关个人健康资料。 劳动者离开用人 提出赔偿要求。 第六十条 劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤保险的，其医疗和生活保障由该用人单位承担。 第六十一条 职业病病人 ...
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记录张贴过程。第八十九条公告送达起诉状或上诉状副本的，应说明起诉或上诉要点，受送达人答辩期限及逾期不答辩的法律后果；公告送达传票，应说明出庭地点、时间及逾期 ）申报权利的期间；（4）在公示催告期间转让票据权利、利害关系人不申报的法律后果。第四百四十七条人民法院依照民事诉讼法第二百一十九条规定发出的受理 ...
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（聘）用手续，向原就读高校再次申请办理就业报到证（从退出现役当年的12月1日起至次年12月31日止），户档随迁（直辖市 ； ⑷ 工作内容； ⑸ 劳务性费用数额及支付方式； ⑹ 社会保险； ⑺ 双方协商约定的其他内容。 服务协议不得约定由毕业生承担违约金。 69.服务协议的期限如何约定？ 根据《人力资源 ...
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职业病诊断、鉴定所需的相关资料，2否则诊断、鉴定机构可自行作出诊断、鉴定结论；二是应当如期举证，即按仲裁庭的要求在指定期限内提供由其掌握 工作，具体包括组织重点职业病监测和专项调查、监督用人单位申报的职业病危害项目、审核和验收医疗机构建设项目的放射性职业病防护设施、监督检查职业病危害因素检测和评价工作 ...
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应当说明起诉或者上诉要点，受送达人答辩期限及逾期不答辩的法律后果；公告送达传票，应当说明出庭的时间和地点及逾期不出庭的法律后果；公告送达判决书、裁定书的，应当 申报权利的期间； （四）在公示催告期间转让票据等权利凭证，利害关系人不申报的法律后果。 第四百四十八条 公告应当在有关报纸或者其他媒体上刊登， ...
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应当说明起诉或者上诉要点，受送达人答辩期限及逾期不答辩的法律后果；公告送达传票，应当说明出庭的时间和地点及逾期不出庭的法律后果；公告送达判决书、裁定书的，应当 申报权利的期间； （四）在公示催告期间转让票据等权利凭证，利害关系人不申报的法律后果。 第四百四十八条 公告应当在有关报纸或者其他媒体上刊登， ...
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应当说明起诉或者上诉要点，受送达人答辩期限及逾期不答辩的法律后果；公告送达传票，应当说明出庭的时间和地点及逾期不出庭的法律后果；公告送达判决书、裁定书的，应当 申报权利的期间； （四）在公示催告期间转让票据等权利凭证，利害关系人不申报的法律后果。 第四百四十八条 公告应当在有关报纸或者其他媒体上刊登， ...
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