不对称性。为了减弱由于信息不对称导致的逆向选择效应，执行机关应充分利用执行实施权的行政权力特征，主动采取侦查活动来“撩开公司的面纱”。揭露被申请人转移、 系统内建立一个合理的激励机制。一是健全优胜劣汰的用人机制。推行公开选拔、竞争上岗、双向选择、差额考察、任职公示制等制度，完善审判长选任制和独立责任制 ...
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资产、收益等财产权利以及其他合法权益受到法律保护。任何组织或者个人不得非法占有或者实施其它侵害行为。这为靠知识创造财富而使自己富裕起来的投资者和创造者解除了 ，在约定期限内可以保留其在原单位的人事关系，并可以回原单位重新竞争上岗。十五条第二款又规定：”高等学校，科研机构的学生可以在中关村科技园区创办 ...
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工伤认定申请。用人单位未在规定时限内提出工伤认定申请的，相关待遇按照《实施办法》的规定处理。 十二、区县社会保险行政部门应优化流程、简化手续，对于事实 总承包企业、专业承包企业、劳务分包企业等建筑施工企业应当加强安全生产宣传和上岗培训，严格遵守有关安全生产的法律法规，执行安全卫生标准和规程，积极预防 ...
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各级法院不断加强司法警察队伍建设，使这支队伍出现了可喜的局面。如：通过竞争上岗，一些年青有为的干警走上了警队领导岗位，警队班子建设得到加强；军转 、书记员、司法警察、行政综合管理人员等类别，要求人民法院分别形成相应的管理、考核办法和培养激励机制，按专业化分类管理。专业化建设对司法警察的综合素质提出了更 ...
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法官素质整体欠佳的状况。近年来，为了提高审判效率，维护司法公正，大多数法院实施了竞争上岗、审判长选任，优胜劣汰，使一些德才兼备的优秀人才充实到审判一线，挑起了 与审判长的资格取得问题。庭长和审判长资格的取得，各地办法也不一，但多数采用通过竞争产生。竞争程序分为个人申请、资格审查、考试考核、择优录用四个 ...
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还未领到土地承包权证。所以，为了有效地实施《农村土地承包法》所规定的这项举措，可参照国有土地使用权的登记管理办法，由农业部等政府部门牵头制订《农村土地 就业的不法行为，明确承认农民享有自主流动、在城里平等竞争上岗就业的权利。另外，为了有效地扶持农民就业上岗，维护其劳动就业权益，应修订《职业教育法》、《 ...
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合同经济补偿的，不予支持。八十五、用人单位在劳动合同期限内通过“末位淘汰”或者“竞争上岗”等形式单方解除与劳动者的劳动合同的，属违法解除行为。八十六、用人单位 内仍负有支付竞业限制经济补偿的义务。一百〇九、《企业职工带薪年休假实施办法》第三条所规定的“连续工作满12个月以上”，既包括劳动者在本单位连续 ...
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的干部。如中共中央制定发布的《党政领导干部选拔任用工作条例》、《党政领导干部竞争上岗暂行规定》等，共68件；（八）党的纪律。如中共中央制定发布的 当然，文章作者如果一定要将法规或法赋予国家制定或认可，并由国家强制力保障实施的特征 ---- 原苏联学者和我国传统法学教科书赋予法规或法的特征，那将党内条例 ...
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管理权，财务支配权，以及各项工程建设项目经营权等腐败易多发的地方。引入公开制度，实施行政透明运作，公开办事规则、提高工作效率，同时减少权力的滥用，引入制约机制 廉政建设责任制，进一步扩大群众对干部选拔、任用的知情权、参与权、任前公示，竞争上岗、轮岗交流，从源头上减少和避免用人上的失误，防止和纠正用人上 ...
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理事会主持全国大选和全民公决，指导地方小选和地方全民公决。制定选举实施办法，经国会批准后实施。 第二条 国家主席兼任中央选举理事会主席。中央选举理事会副主席 能从事营利活动，不能获得财政资助。 第四条 学术、文化社团可以通过公开竞争申请财政资助经费。行业性社团因受政府委托承担一定的社会管理工作，经国会 ...
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