? 根据《职业病防治法》的规定,职业病的分类和目录由国家卫生行政部门会同国家人力资源和社会保障行政部门制定。2012年卫生部、劳动保障部(2002)108号文修订的 。 5.工伤康复的对象是哪些? 工伤康复的对象,是指经本市人力资源社会保障局认定为工伤(包括视同工伤)的人员中,因工伤造成残疾或身体功能 ...
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。 2003年底北京市高级人民法院 京高法发[2003]356号 《关于事业单位人事争议案件受理和管辖问题的通知》也作出了当事人对人事仲裁机构于2003年9月5日 参加了医疗、失业、工伤保险,目前正全面推行养老保险过渡的社会保障机制的建立,与劳动争议案件一样统一适用《劳动法》是不存在任何问题的。 对于 ...
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医保报销有没有特殊政策?答:1月21日,国家医保局发布通知,针对此次疫情特点,医保局决定对确诊为新型冠状病毒感染肺炎等患者采取特殊报销政策。 另行公告。同时,根据《省人力资源和社会保障厅办公室关于转发人力资源社会保障部办公厅关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知的通知》(鄂 ...
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和城乡建设(管)委、人力资源社会保障局,新疆生产建设兵团住房和城乡建设局、人力资源社会保障局: 为贯彻落实《国务院办公厅关于全面治理拖欠农民工工资问题的 事项进行调查处理。对涉及不依法签订劳动合同、欠薪等侵害建筑工人劳动保障权益的,由人力资源社会保障部门会同住房和城乡建设部门依法处理;对涉及其他部门 ...
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工商登记被注销后,用人单位不复存在,无法进行工伤认定及相应的法律救济活动,故人社局不可以受理李某申请并作出工伤认定。李某可就其工伤事故伤害,依法主张 。在目前的法律文件中,没有关于申请人应当提交申请时仍然存在劳动关系的证明材料的规定。人力资源和社会保障部《关于执行〈工伤保险条例〉若干问题的意见》(人社 ...
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人社厅明电[2020]5号 各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团人力资源社会保障厅(局): 为做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作,妥善处理 保障部门要加强对受疫情影响企业的劳动用工指导和服务,加大劳动保障监察执法力度,切实保障职工合法权益。 人力资源社会保障部办公厅 2020年1月24日 来源 ...
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聘用制的工作人员与本单位发生劳动争议的,依照本法执行;法律、行政法规或者国务院另有规定的,依照其规定。《人力资源和社会保障部办公厅关于人事争议仲裁适用 组织机构代码证,记载被申请人机构类型为“事业法人”;3、国内XX部国家XX局于1997年11月27日发布的《关于成立XXXX管理局XX办事处的批复》, ...
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、计划生育等行政工作;(六)保护社会主义的全民所有的财产和劳动群众集体所有的财产,保护公民私人所有的合法财产,维护社会秩序,保障公民的人身权利、民主权利和 并报本级人民代表大会常务委员会备案。自治州、县、自治县、市、市辖区的人民政府的局、科等工作部门的设立、增加、减少或者合并,由本级人民政府报请上一级 ...
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只对资本的拥有者有利,根本说不上全球民众富裕的源泉人类尊严生存的权利、社会保障权利和一个完好无损的环境权利成为自由主义祭坛上的牺牲品。[4](P43-44)这种立法 辞退员工并将他们强行转成派遣制等事件。而在当前经济困难时期,《劳动合同法》的生效与执行不仅没有嵌入多数银行运转的内在意识,却往往成为它们 ...
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一般职能是:促进市场健康有序运行,提供和保障社会公共产品和服务,保护自然环境和消除外部性,实施收入再分配和社会保障,对国民经济的发展速度及结构、方向 组成新的人力资源部,以贯彻以人为本的发展原则,统一劳动就业管理,破除劳动就业领域的二元割据;行使社会保障职能的机构与卫生部、人口计生委合并,组成卫生与 ...
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