在遭受他人恶意磋商导致损害时，认为双方没有签订合同无法追究对方责任，自认倒霉。其结果是企业正当权益未能得到实现，带来的否定性结果同样是法律风险。实际上，我国 管理力度，充分运用反担保，还要注意选择保证方式，减轻保证责任，注意运用保证责任的免责条款。5、履约风险合同履行是实现合同的关键环节，也是出现问题 ...
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,并按照文本中所列条款逐条逐项填写,千万不能马虎。第三,一定要注意合同条款中双方所填写的内容中权利与义务是否对等。第四,面积确认及面积差异处理。 运用“水电气安装后、质量验收合格后、小区配套完成后”等一些模糊语言。对此,购房者在签订合同时,一定要将交房日期明白无误地规定为“某年某月某日”,并注明开发商 ...
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公司付款10万元的行为，已表明中成公司认可刘涤非与顺源公司签订产品购销合同的行为系代表中成公司所为，刘涤非属于职务行为，其代表中成公司对外签订并履行 第一审普通程序。和第一百四十条第一1款第（十一）项：其他需要裁定解决的事项。笔者认为，第四种观点较为妥当。理由如下： 1.我国属于大陆法系，法院制作裁判 ...
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收购公司需要注意的事项及律师在其中的作用 一、资本、资产方面的风险 （一）注册资本问题 目前，随着新公司法对注册资本数额的降低，广大投资人通过兴办 文件的尽职调查 1．公司的组织性文件 2．下属企业的组织性文件 二、业务文件的尽职调查 三、财务文件的尽职调查 四．重要协议和合同的尽职调查 五．融资文件 ...
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在劳动合同中，对于工作岗位和岗位变更事宜进行明确合理的约定，是合法有效变更劳动合同的两个关键。 一、岗位约定 在签订劳动合同时，对工作岗位进行适当的约定 之间的协调和配合。企业ＨＲ采用轮岗制度对员工岗位进行调整时，应当注意，首先轮岗的岗位范围一定要合理，比如不能让员工在行政岗位和技术岗位之间进行轮换。 ...
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投资企业与属外资禁入产业的境内内资主营业务企业签订若干关于商业合作、权利许可、业务代理等方面的合同，从而将后者所取得的营业收入和利润转移至前者。[ 2段。 [54] 参见《2007年外汇管理操作规程》附表4，注意事项栏第2段。 [55] 值得注意的是，2011年5月27日，外汇局发布了《国家外汇管理局 ...
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禁止的期限是劳动合同的续存期间，离职竞业禁止的期限由当事人约定。 一、关于本案中《保密协议》的性质 在本案中，冯某与信息公司签订的《保密协议 纠纷作为劳动争议案件还是知识产权案件审理，法院在兼顾当事人双方利益的同时，应充分注意劳动者这一弱势群体的特点。 综上，在本案中，北京市海淀区劳动争议仲裁委员会及 ...
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相冲突以附件内容为准或通过附件条款细化、补充主合同的内容，影响交易对方的利益。六、 合同终止/解除条件及赔偿/补偿等事项的约定分析：由于国外交易主体的强势 制品的，既要经录音录像制作者许可，还应和版权人、表演者签订合同，取得许可。总之，电影类作品的创作过程复杂，涉及各方面的法律关系，均应一一理顺，避免 ...
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的事项。尽职调查报告应反映尽职调查中发现的实质性的法律事项。9.对于规模较小的交易而言，上述程序可以简化。通常，卖方（或者目标公司自身）会自行协助收购 合资企业提供资本、卖掉关键专利和版权，与供应商或客户签订新的长期合同，向雇员许诺新的高额报酬或股份期权安排等。6.3.另外，还要特别注意贷款、抵押合同 ...
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企业的人力资源配置是否科学、合理、合法，目标企业与员工签订的一些劳动合同是否会对此次并购产生影响，直接影响了并购目的的实现。 7、调查目标企业重大合同履行 并购的中介机构，二者在某些方面则存在交叉和协作。但是，需要特别注意的是两者的调查范围不同，两者对同一事实调查角度也不同。因此，律师在尽职调查中尤其 ...
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