关于机会主义和寻租的分析中所举的例子，现行的制度环境和管理机制决定了法官的行为路径，这就是，并非依照法律规定和事实依据，而是依据他们自己利益的比较与选择。 其三、 劳动权？》，《深圳法制报》，2003年1月28日《六年苦守大水坑 终得薪酬二万八》，《深圳法制报》，2002年9月25日；王子亻全：《苦苦 ...
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结构及其机关的权利与义务的第５号公司法指令草案修改稿中的管理机关非执行成员的知情权的规定，足够的资料应该包括公司经营情况、财务状况、半年财务会计 交易所要求上市公司设立专门由独立董事组成的审计委员会，负责审查、批准公司管理者的薪酬、选择决定公司审计师、独立与审计师商讨有关会计和内部控制事宜等事项。《 ...
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美元的罚款和上至20年的监禁（此前公司高级管理人员财务欺诈犯罪的最高刑期为5年）。 索克斯法案在规定上述保证义务时没有对美国公司和外国公司作出区分。 的人可能会减少很多，为了使供求关系恢复平衡，就可能需要大幅度提高CEO和CFO的薪酬，从而增加所有公众公司的经营成本。羊毛出在羊身上，这些成本最终还得由 ...
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两点：第一，将法律援助的管理职责由律师公会（Law Society）转移到法律援助委员会（Legal Aid Board）手里；第二，明确规定法律援助委员会的职责是在大法官 第265页。 14、贺丹青：《论英国法律援助制度》，《中央政法管理干部学院学报》2001年第4期。 15、齐树洁主编：《民事司法 ...
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干预与法律调整，用工单位会对劳务派遣员工量身订做一套远低于正式员工的薪酬制度，以降低用工成本，会通过劳务派遣机构使劳动者招之即来、挥之即去，规避 经济补偿金。对于被派遣的劳动者因《劳动合同法》第38条规定被迫辞职的行为，由于劳动者是在用工单位的管理下进行劳动的，劳动者向劳务派遣单位请求支付经济补偿金将 ...
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一、引言 我国2006年修订的《公司法》第148条第一款规定：董事、监事、高级管理人员应当遵守法律、行政法规和公司章程，对公司负有忠实义务和勤勉义务。 正常的费用，或者在并购过程中得到并购完成后延续其职位的许诺，或者对自己的薪酬作出决议，都不一定使得决策失去商业判断规则的保护。关键的问题在于：董事在 ...
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运营。[18]针对上世纪末方在美国兴起的有限责任公司（limited liability company，简称LLC）形态，[19]美国1996年统一有限责任公司法明确规定，该类公司的管理可分别采取成员经营或者经理经营的模式。[20]显然，就有限责任公司等为代表的封闭性公司治理结构模式而言，股东或 ...
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间接审理程序；完善与强化各级法院、检察院的内部监督机制，改革审判方式和审判管理机制。要通过不断深化审判方式改革，公开举证、质证、认证，公开裁判理由和 广东省高院先后推出了《关于审判、执行部门人员违法违纪先行调离审判、执行岗位的规定》、《关于民事、行政、执行案件当事人或其诉讼代理人申请约见审判、执行人员 ...
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间接审理程序；完善与强化各级法院、检察院的内部监督机制，改革审判方式和审判管理机制。要通过不断深化审判方式改革，公开举证、质证、认证，公开裁判理由和 广东省高院先后推出了《关于审判、执行部门人员违法违纪先行调离审判、执行岗位的规定》、《关于民事、行政、执行案件当事人或其诉讼代理人申请约见审判、执行人员 ...
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规制政府行为的国家，一切政府监管皆来源于法律规定。因此，其在金融行业管理中，也有一整套复杂的监管法律规定。金融危机爆发前，美国的金融监管体制纵向有 ，金融业所创造的增加值竟达到美国GDP的40%，华尔街的从业人员可以获得天文数字般的薪酬和奖金。金融监管者在这种繁荣的表象下，忽略了对市场的基本判断，他们 ...
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