月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资3倍的,向其支付经济 补偿的标准按职工月平均 如何计算,以及法律如何衔接的问题。根据原劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的规定,经济补偿金的 计算标准是根据劳动者在本单位工作年限,每满1年 ...
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适当赔偿，以维护自身的正当权益。 5）其他渠道 当企业重大技术秘密失窃，造成巨大损失时，可以比照刑事案件的处理办法，请公安部门立案，及时调查取证。 2、企业怎样 费是企业的义务，而要求企业支付技术秘密保密费也是员工的权利。在实践中，有些企业的保密费是通过职工的工资、津贴、奖金来体现，这需要明确的约定， ...
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过程中过于追求降低成本，而忽略了保障员工的基本权益。引起劳动争议最多的原因为劳动报酬支付、社会保险缴纳和劳动合同管理制度这3个方面。 大部分小微企业 企业劳动争议协商调解规定》《工会参与劳动争议处理试行办法》等，积极利用相关政策和动员行业资源，完善企业劳动争议内部机制，重视发挥工会组织在调解劳动纠纷时 ...
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一种办法，即参照员工在企业的工作年限、工资水平、工作岗位等条件，结合企业的实际情况，经企业与员工双方协商，报有关部门批准，由企业一次性支付给 形式终止职工的社会保险关系。1999年国家经贸委、财政部、中国人民银行《关于出售国有小型企业中若干问题意见的通知》也强调：确保职工合法权益不受侵犯，出售方应在 ...
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职务消费情况； （五）用公款旅游或者变相旅游； （六）在企业发生非政策性亏损或者拖欠职工工资期间，购买或者更换小汽车、公务包机、装修办公室、添置高档办公设备 的人。 第二十八条国务院国资委，各省、自治区、直辖市，可以根据本规定制定实施办法，并报中央纪委、监察部备案。 中国银监会、中国证监会、中国保监会 ...
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镇企业办公室领导。由马玉英实行大包，除每年向企业办交管理费25000元，依法缴纳税费、支付工资外，其他部分于马玉英自行分配，承包前的债 国家经贸委、财政部、国家税务局1996年颁发的《城镇集体所有制企业、单位清产核资产权界定暂行办法》第四条规定：集体企业清产核资中的产权界定工作要本着依法确认、尊重历史 ...
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等154名农民工维权案取得了良好的社会影响。清丰县供销社第二轧花厂1999年停产， 企业拒绝支付工资和劳动保险费用，李占斗等154名农民工多次与厂方交涉未果，上诉 解决；另外，还有诸多杀人、强奸、重伤害等刑事案件，他们也采用私了办法解决。农民这些维权行为是运用法律保护意识不强的有力证据。 三是律师没有 ...
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清算是必要的程序。 在合伙企业清算后，所得出的合伙企业财产在支付清算费用后，按下列顺序清偿： 1、合伙企业所欠招用的职工工资和劳动保险费用； 2、合伙 的债务。倘若合伙协议未约定亏损分担比例的，由各合伙人平均分担的办法，用其在合伙企业出资以外的财产承担清偿责任。合伙人由于承担连带责任，所清偿数额超过其 ...
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anmuesorces在合理范围内继续规范使用劳务派遣用工。根据《劳务派遣暂行规定》，企业在符合三性岗位及 10% 用工比例的前提下依然可以使用劳务派遣用工。但应当 的法定义务，如未为借用人员缴纳社会保险、未提供相关劳保用品、未支付加班工资、未让员工依法享受带薪年休假等，由于借入单位作为实际使用借用 ...
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anmuesorces在合理范围内继续规范使用劳务派遣用工。根据《劳务派遣暂行规定》，企业在符合三性岗位及 10% 用工比例的前提下依然可以使用劳务派遣用工。但应当 的法定义务，如未为借用人员缴纳社会保险、未提供相关劳保用品、未支付加班工资、未让员工依法享受带薪年休假等，由于借入单位作为实际使用借用 ...
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