直接承担责任。有限责任原则的出现促进了社会经济的发展，它调动了所有投资者的积极性，也以法律的形式解除了实际存在的国家对国有企业承担的连带责任。3公司具有 中职工代表的比例，以改善公司监事会结构，集中股东和职工两种不同利益，强化对董事、经理的监督。（二）职工作为企业雇员和劳动合同当事人一方，其合法权益受 ...
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的来源进行整合，提出建立统一的安全保障义务。2、安全保障义务的理论基础然而我们为什么要规定安全保障义务，这一制度的理论基础何在？本文认为它的理论基础，大致有 在加害给付和保护性的付随义务，与那些因合同有效成立而发生、因合同解除或撤销而消灭的给付义务不同，它们是独立于合同之外而存续的。因此可以得出结论， ...
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，只要使用百度搜索就能出现相同内容的信息。任某认为自己早已与该无锡教育公司解除了劳动合同关系，不再任职，百度却仍将任甲玉这一名字与该公司关联，这 搜索到的与权利人关联的不充分、不真实、过时效的内容予以删除。综合以上分析，我们可以得知被遗忘权是公民个人作为权利主体所享有的一项网络信息数据删除权，权利主体 ...
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如果投保人与被保险人的关系发生了变化,投保人对被保险人将不再具有保险利益(如离婚、解除劳动合同等),但是按照合同约定由被保险人及其受益人领取保险金,并不因投保人丧失保险利益而改变, 只有租客有权。比较合情理的做法是租客决定要离开时房东要求一起去保险公司作合同变更，把被保险人改为房东自己，而房东就向租客 ...
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的使用权， 在承包期内可以有一定的经营自主权， 从而使农民的收益直接与其自身劳动成果挂钩， 极大地调动了农民的生产积极性。因此， 在不长的时间里 的管理方式， 使之适应于现代化大生产的需要。9最后， 行政合同这种管理方式适应我们国家从计划体制向社会主义市场经济体制转轨的需要， 也符合社会主义市场经济的 ...
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朝阳区的饮食行业的企业,辞退一名员工,这名员工向朝阳区劳动争议仲裁委员会申请了劳动争议仲裁，要求支付解除劳动合同的经济补偿金。在庭审中,企业所聘请的律师,当庭答辩说是 不能写得就只写离职事实也可，离职原因仲裁时由单位举证去吧。三、录音录音一定要录取公司主要领导的，特别是法人的，其他人的用处不大。要清楚 ...
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[1]笔者认为，该条款如果真的被废除，对于我们的社会保障制度无疑是一种倒退。在取消一种保障的情况下，一定要有另一种更好的、更有把握 或从单位到住所需要的合理时间。{9}(P92) (4)用人单位与劳动者可以通过在劳动合同或者劳动合同的补充协议中，对劳动者的上下班路线进行约定。(5)一些地方性法规在制定 ...
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这种权利传递的结果使得转包户不得以任何理由干涉接包方，不得以支付违约金解除承包合同为由而排斥掉接包方对接包地的权利，正如同在农村土地承包中发包方不得 的农地权利( 大多数情况下是物权) ，这一新的土地权利一般都要归属于新成立的或者已经存在的合作社或者农业公司等法人机构。这些机构在人格上独立于原有的农村 ...
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证明丙为乙的职工。乙以保密为由拒绝提供人事档案，但提供了一年前双方解除劳动关系的合同，以及人事关系转移的证明文件。 上述两案中，若依严格规则主义，则 行使。 四、举证妨碍规则的解决途径之二：释明原则与辩论原则的理性规制 一方面我们要肯定自由心证举证在妨碍规则中的闪光，另一方面亦不能忽视其消极作用的影响 ...
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（Individualinteresse）时，即它在保护公益的同时，也保护特定人的特定利益，我们才可确认，这些客观规则赋予了公民以主观权利。 二、基本权从主观权利 。但如果将此案换作一个大型公司在与女性职员缔结劳动合同时约定，其在合同存续期间不得结婚或生子，否则合同即告解除，情形就会大大不同。众所周知 ...
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