征集投票权。独立董事行使上述职权应当取得全体独立董事一致同意。如果上市公司董事会下设薪酬、审计、提名等委员会的，独立董事应当占有二分之一以上的比例。相比较而言 比照适用《刑法》、《公司法》、《证券法》中关于董事、高级管理人员、内幕人员的规定，当然，这种比照适用要通过一定的立法程序或司法解释来加以明确 ...
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少数股东持股比例降低从而不当地增加大股东的势力；大股东担任公司的重要职务时其薪酬较之同类公司之同类职位明显过高，而占去公司利润之多数；以公司名义以不当之 的损害，或损害之虞时；二、公司财产的管理和处理显著失当，而危及公司的存在时”。25德国《有限责任公司法》第61条规定，“如公司已不可能达到其目的，或 ...
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进口商品目录》的商品外，均可免征关税和进口环节增值税。（5）软件企业人员薪酬和培训费用可按实际发生额在企业所得税税前列支。有人还主张进一步加大税收优惠 的外贸、海关和外汇管理办法，以适应软件企业从事国际商务活动的需要。4、吸引和培养人才。为了满足软件业发展的人才需求，现行政策[8]规定了以下措施：（1 ...
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规定由独任监事代替监事会；第240条规定：一、下列人员不得担任监事会成员或独立任监事：（1）行政管理机关成员及公司秘书；（2）公司雇员或 ）增加监事会设置下设委员会的权力，监事会可以根据监督情况设置委员会，如审计委员会、薪酬委员会、任命委员会或专门委员会，但委员会成员大多数应为独立监事。各类委员会成员 ...
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下列重大事项发表独立意见：提名、任免董事；聘任或解聘高级管理人员；公司董事、高级管理人员的薪酬；上市公司的股东、实际控制人员及其关联企业对上市公司 是否采取有效措施回收欠款；独立董事认为可能损害中小股东股东权益的事项；公司章程规定的其他事项等。但调查表明，无论是独立董事行使职权方面还是发表独立意见方面 ...
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）之间的社会关系，这种关系主要体现为管理与被管理、指挥与被指挥的纵向关系。 2. 商法和经济法调整对象的内容不同。商法主要规定的是商人和其他经营者的法律地位 ：（1）改革董事会会的构成及其职权，强化非执行董事在公司战略、治理、薪酬和提名委员会中的地位和作用，增强董事会在决策上的独立性。（2）改革现行 ...
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。或与董事会平行的监事会，对经营者的活动进行监督。 2、董事会及其下设的薪酬委员会、提名委员会、及发展战略委员会等机构对经营者的活动分别进行监督。 3、 须报有关部门批准后方可进行。1993年《股票发行与交易管理暂行条例》第41条规定：未依照国家有关规定经过批准，股份公司不得回购其发行在外的股票。《 ...
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结构及其机关的权利与义务的第5号公司法指令草案修改稿中的管理机关非执行成员的知情权的规定，“足够的资料”应该包括公司经营情况、财务状况、半年财务会计报告 要求上市公司设立专门由独立董事组成的审计委员会，负责审查、批准公司管理者的薪酬、选择决定公司审计师、独立与审计师商讨有关会计和内部控制事宜等事项。《 ...
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的监督手段，扩充监督职权，规定董事会有义务定期向监事会报告工作；还要引进外部监事。 在《公司法》修改之前，至少在上市公司与基金管理公司存在着独立董事与监事会 董事与监事会之间的权力斗争，减少监督资源的不必要浪费（如独立董事与监事的薪酬、重复聘请中介机构的费用），应从制度上革除当前独立董事与监事会并存的 ...
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规定、关于股份有限公司以私募和定向发行方式增资的规定等都没有规定。虽然在1999年为适应国有资产管理体制改革和发展高新技术产业，对公司法的两个相关条文 由外部人士组成的一些委员会，由这些委员会任命CEO，监督会计政策，确定和调整薪酬等等。另一个选择是经过修正的传统日本模式。成立审计委员会监督财务问题和 ...
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