年一整年和2012年初，大概将近1年半的时间，艰苦的努力、非常曲折的诉讼以及补缴社保等过程，终于得到满意的结果：判决廊坊公司赔偿刘先生人身伤害款47 的任女士，在单位上班工伤导致5级伤残。和单位之间因赔偿协商未果，提起劳动仲裁。吉林省的赔偿基数是按照本人工资作为基数赔偿的（包括一次性医疗和就业补助金的 ...
//www.110.com/ziliao/article-467117.html -了解详情
可以将要求用人单位补缴住房公积金作为一项民事权利或劳动争议内容向人民法院提起民事诉讼的权利。因此，住房公积金纠纷并不属于劳动争议审理范围。 （二）医疗保险 年6月22日期间提出申请，但申请人时至今日才申请劳动仲裁要求被申请人支付双倍工资明显是超过诉讼时效的，应当予以驳回。 综上所述，申请人的请求于理 ...
//www.110.com/ziliao/article-369474.html -了解详情
13.解答各类遗产继承方面的法律咨询；14.代理遗产继承、家庭析产、追索赡养费诉讼案件；15.代理遗嘱见证、遗嘱执行； 16.代理遗产监管； 17. 代理涉及继承案件 货款、借款、赔款、违约金、房款租金、违法赠予追回等；4、债权债务诉讼与仲裁代理；5、债权调查取证债权文件审核；6、债权证据搜集、整理、 ...
//www.110.com/ziliao/article-362816.html -了解详情
，应当受理，并通知申请人;认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。 以及《劳动人事争议仲裁办案规则》第二十九条至第三十一条的规定，王某和单位的劳动争议 ...
//www.110.com/ziliao/article-335313.html -了解详情
年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。南山劳动仲裁律师，温馨提示：1、很多公司或企业未与劳动者签订劳动合同，劳动者在遇到此 行政处罚案件，以及劳动行政复议和劳动行政诉讼； 4．工伤认定、工伤待遇；工伤仲裁与诉讼； 5．劳动争议纠纷谈判和调处；参加企业和工会的集体合同谈判； 6 ...
//www.110.com/ziliao/article-329236.html -了解详情
十三条规定：个人与所在用人单位发生社会保险争议的，可以依法申请调解、仲裁，提起诉讼。用人单位侵害个人社会保险权益的，个人也可以要求社会保险行政部门或者社会保险费 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》、《劳动人事争议仲裁办案规则》的规定，申请调解、仲裁，提起诉讼。职工认为用人单位有未按时足额为其缴纳社会 ...
//www.110.com/ziliao/article-329101.html -了解详情
土地调整或者群体性利益的重新分配的农业承包合同纠纷、追索土地征用补偿费等不属于人民法院受理民事诉讼的范围。 (3)劳动争议案件。目前我国的就业采用的是劳动者与用人单位之间的双向选择模式，在争议解决时也采取先仲裁，后诉讼的争议解决模式。在这样一种体制下，劳动争议当事人对劳动仲裁机构的仲裁 ...
//www.110.com/ziliao/article-310868.html -了解详情
有劳动纠纷怎么办？首先，可找劳动局出面调解，如果调解不成，应聘请律师，申请劳动仲裁，维护自身的权益！用我们的专业知识和技能，为您排忧解难；愿每一个人 劳动行政处罚案件，以及劳动行政复议和劳动行政诉讼；4．工伤认定、工伤待遇；工伤仲裁与诉讼；5．劳动争议纠纷谈判和调处；参加企业和工会的集体合同谈判；6． ...
//www.110.com/ziliao/article-300708.html -了解详情
居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。劳动仲裁申请书的程序 1.仲裁申请人应当提交书面的仲裁申请，并依照被申请人的数量 集体劳动争议，当 事人应推举代表参加仲裁，申请仲裁时应提交全体争议当事人签名的授权委托书;4.在立案时要有相关的证据材料并在指定的时限内交付 ...
//www.110.com/ziliao/article-295401.html -了解详情
现今民事调解制度的思考 我国现今的调解主要包括人民调解委员会、某些行政机关以及仲裁组织和人民法院。人民调解委员会主要负责调解本地区或本单位的一般民事纠纷、 的主持下，双方当事人按照自愿平等的原则进行协商，达成协议，从而终结仲裁或诉讼程序的活动。长期以来，我国的调解制度强调说服教育，做双方当事人的思想 ...
//www.110.com/ziliao/article-243416.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务