先后作出重要批示，要求各级劳动争议仲裁机构采取有力措施，快处劳动争议、保障工资支付、促进社会稳定。为指导各地劳动争议仲裁机构及时高效处理停产、倒闭企业 争议调解组织及劳动仲裁机构可以积极引导当事人尽可能达成调解协议，并置换为有强制执行效力的劳动仲裁调解书。企业劳动争议调解委员会、在乡镇、街道设立的具有 ...
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人民法院起诉；侵权人期满不起诉又不履行的，工商行政管理部门可以申请人民法院强制执行。进行处理的工商行政管理部门根据当事人的请求，可以就侵犯商标专用权的 争议与民事争议的交织。 ⑶、土地使用权抵押登记。原国家土地管理局作出的《关于土地使用权抵押登记有关问题的通知》规定：土地使用权抵押权的设立、变更和消灭 ...
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的自下而上性债权，劳动法和社会保障法应对劳动债权问题进行更为祥尽的规定，对包括工资在内的劳动债权的给付应加以适当的保护，使劳动者及其家属能维持安定的生活。 下，这显然无法满足现实的需求。因此，我国民诉法以及正在讲座制定中的强制执行法等基本程序法也应当同时对此进行明确的规定，这是劳动债权优先权效力的具体 ...
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作一些有利于劳动者的特别规定（如涉及到劳动者工资、经济补偿的一些事项等）；对于签约后的劳动关系，除了必须强制适用的劳动基准外，主要应按照劳动合同 浙江省法学会劳动法学研究会副会长，主要从事劳动法学、经济法学研究。 [1]参见《劳动部关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第2条、第17条、 ...
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。在我国的司法实践中，参与分配程序和破产程序在执行程序中如果出现被执行财产不足以全部清偿多个工人工资时采取按比例清偿的做法，是值得借鉴的。我们可以 验收，发包人擅自使用的，以转移占有建设工程之日为竣工日期。 此外，是关于承包人严重施工质量问题导致建设工程竣工验收不合格或承包人自己过错导致未能完工的情形 ...
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必要作一些有利于劳动者的特别规定（如涉及到劳动者工资、经济补偿的一些事项等）；对于签约后的劳动关系，除了必须强制适用的劳动基准外，主要应按照劳动合同 法学研究会副会长，主要从事劳动法学、经济法学研究。 【注释】 [1]参见《劳动部关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第2条、第17条、第 ...
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是什么？当承租人行使权利后，在他和出租人之间产生什么后果？仅仅是出租人负有强制缔约的义务还是使出租人与承租人之间成立买卖合同？从这个意义上，给承租人优先 （五）限制出租人的处分权，违反意思自治原则[22] 此处笔者所指的是我国《关于贯彻执行民法通则若干问题的意见（试行）》、《合同法》规定的出卖提前三个 ...
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行政调解系以欺诈方式达成，行政机关所为的妥协、和解、裁决或决定，在本法关于对美国联邦政府基于侵权行为而提起的民事诉讼的规定限制下，对联邦政府全体官员均有 财产，但由于行政机关的财产性质特别，有些情况下不宜作为强制执行的标的。例如，机关公用的实物、公务员的工资等。许多国家和我国台湾均有一定限制。例如，在 ...
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的、与行政当局分离的法院行使。"⑦法国于1790年8月由制宪会议制定的关于司法组织的法律第13条规定："司法职能和行政职能不同，现在和将来永远分离 ，将司法审查的判决落实到实际中去---当行政机关企图对抗判决时，毫犹豫地予以强制执行。否则，所谓法制制度只能是一纸空文。 就行政法院内部的监督而言，执行 ...
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。”《土耳其劳工法》第6条规定：“受雇人是指按照雇佣契约在任何行业为换取工资而工作的人员。”《菲律宾劳工法》第211条规定：“雇员系指受雇主雇佣的任何人 法规的，也严重违反了社会主义公德，对这种行为应认定为无效。”最高人民法院《关于贯彻执行民法通则若干问题的意见》（修改稿）第175条第2款将这一批复的 ...
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