劳动合同的经济补偿金的上限做了限定, 让补偿金处在一个合理的范围之内, 从而避免给企业造成过重的经济压力 (2) 。此外, 《就业促进法》不仅也对符合国家就业导向 主体都会面临利益选择, 只有当挺身维护法定的劳动利益所获之利大于因此而损失的其他利益之时, 才会决定将维权的欲求转化为行动。因此, 在立法 ...
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劳动合同的经济补偿金的上限做了限定, 让补偿金处在一个合理的范围之内, 从而避免给企业造成过重的经济压力 (2) 。此外, 《就业促进法》不仅也对符合国家就业导向 主体都会面临利益选择, 只有当挺身维护法定的劳动利益所获之利大于因此而损失的其他利益之时, 才会决定将维权的欲求转化为行动。因此, 在立法 ...
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住所地中国（上海）自由贸易试验区世纪大道。法定代表人：黄克斯，该公司董事长。 委托诉讼代理人：王拓，该公司员工。 委托诉讼代理人：武跃德，该公司员工 。 原告诉称 范尕林向本院提出诉讼请求：1.判令二被告连带赔偿原告各项损失6255元；2.残疾赔偿金、鉴定费、被抚养人生活费、精神抚慰金、误工费等待伤残 ...
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是从农村来大城市务工的一员，因为经济的拮据，所以特别节俭。因为得知公司每个月要给员工交社保，而且还有从工资里面扣除一部分，小王觉得太亏了，想要不交 ？《民法通则》规定：没有合法依据，取得不当利益，造成他人损失的，应当将取得的不当利益返还受损失的人。因此，公司在履行为职工缴纳社保的义务后，可以要求劳动者 ...
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具有非法集资、非法占有他人资金的目的，其只是挪用了客户的资金做期货以致造成损失，其行为不构成集资诈骗罪。上诉人王永光提出其主观上并无非法 杭州××投资管理有限公司员工）处追缴人民币10649元；从被告人王永光处扣押人民币7300元，上述款项均暂存于如皋市公安局。如皋市公安局依法对优易公司工商银行账户（ ...
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)予以支持。(4)误工费，有李明所在单位出具的误工证明及工资表，证明李明系该单位员工，月收入3000元，因发生交通事故受伤，未到本单位上班工资未发。误工时间， 法院认为，此次交通事故给李明及乘车人造成人身损害和财产损失，史某柱承担本起事故的全部责任，李明无责任。史某荣为其机动车在某保险公司投保了交强险 ...
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司已为原告垫付医疗费138,571.66元，应在本案中一并处理。被告王某系我公司员工，在履行职务行为过程中发生本起交通事故，相应责任由我司承担。对原告 因过错侵害他人民事权益的，应当承担侵权责任。机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的，由保险公司在交强险责任限额内予以赔偿；不足部分，由承保商业三者 ...
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公司完成产品化工作，蒙某某不能及时采取措施进行补救的，承担由于蒙某某拖期给联想公司造成的损失。八、解决合同纠纷的方法：在本合同履行过程中发生争议，双方应当 蒙某某同意该验收结论，但认为责任待定。2002年1月17日，联想公司向蒙某某发出了由其员工刘晓炜和李晓光签名的《关于解除调频副载波技术合作补充协议 ...
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解除劳动合同。依据劳动合同法第九十条规定，劳动者违反本法规定解除劳动合同，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。 问：试用期内是不是可以随时离职？ 答 手段强迫劳动；7）违章指挥、强令冒险作业危及员工人身安全。从实践经验表明，只要您有一定的法律意识，能够发现公司存在上述违法行为，您可行使被迫解除劳动 ...
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转载和摘编。侵权必究】本文系北京唐青林律师对《广西WSBD物流有限责任公司与潘某侵犯商业秘密纠纷上诉案》的点评摘要。更多有关商业秘密领域的法律 行为人主观上有过错。只要行为人实施了侵犯他人商业秘密的行为，即应对他给权利人造成的损失进行赔偿，或根据案件的不同情况，适用停止侵害、赔礼道歉、消除影响等成都 ...
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