，并赔偿了部分违约金。 二、案例分析 A公司由于合同条款制定的不够周密，加之前期工作做得不够完善，致使合同执行过程中险象环生，不仅没有购买到心仪的设备 。通过开立保函可以检验出口商的履约诚意和资金实力，如果出口商按时交货，则保函到期失效。如果出口商没能按时履行交货义务，则进口商将该情况书面通知保函的 ...
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是否在信托文件中对此项义务作何种申明，此义务或职责是信托公司作为金融机构的法定义务，不进行此项工作一定是不尽职的，不符合《信托法》要求的恪尽职守原则。 与检查是一项法定的职责与义务。对此，信托公司责无旁贷。 另外，信托公司在信托关系中作为受托人应向委托人、受益人履行的信息披露义务等法定和合同约定的义务 ...
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(7)要求对方在工作结束后继续承担保密义务。这些内容可以作为企业签订这类协议时参考。 国外学者丹尼斯?昂科维克所著的《商业秘密》一书较为详细 并销毁复印件，还规定一个期限，到期必须归还商业秘密。 (4)外部人员对拥有商业秘密所有权公司的明确义务。如要求所有秘密文件、资料在外部人员雇用期届满时归还。 ...
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借款合同后，行为人通过各种方式拒收还款，故意造成被害人违约，或者在借款合同到期被害人无力偿还借款时，往往采取诱骗、逼迫、威胁、拘禁等非法手段，使被害人签订新的 势力组织本身的势力；第二，滋扰、纠缠、哄闹等手段必须达到扰乱他人正常的工作、生活秩序，并对他人产生心理恐惧或形成心理强制的程度；第三，必须依托 ...
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瘦身并摆脱债务泥潭的目的。经共同努力，2017年10月17日，济南中院裁定认可两公司合并和解协议。历时一年一个月，合并和解最终取得成功，实现了840余 宣判后，被告花岗镇政府及安徽省肥西县人民政府未提出上诉。【典型意义】本案明确在行政审判工作中，应依法对行政机关违法行为予以纠正，对不规范行为予以指引， ...
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与被告宏丰公司劳动争议纠纷一案，原告李荣刚诉称，原告于1996年4月在被告处工作，签订了五年的劳动合同，并交押金1000元。合同到期后，被告将 驳回了原告的仲裁申请。原告不服，故起诉至人民法院。请求人民法院依法判令被告宏丰公司支付原告经济补偿金、未领取失业金的赔偿金、放假期间的生活费、每月二倍工资共计 ...
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，并根据风险的大小建立浮动费率制。保险到期续保时，保费可根据历年赔付情况进行合理调整。在整个服务过程中，承保公司应当按照“主动、迅速、准确、合理”的理赔 有关规定及时告知初步调查结果和赔（补）偿意见，并做好解释答复工作。 承保公司应当按照保险合同约定，将双方当事人依法自行协商达成的赔（补）偿协议、医疗 ...
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一旦年老体弱，劳动能力下降，派遣单位就会在劳动合同到期后拒绝与其续签。劳务派遣一般在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。虽然《劳动合同法》第六 ，却成为‘二等’员工群体。现在有一种‘逆向派遣’的怪象，一些用人单位在劳动合同法实施后，要求正式合同工与劳务公司签订派遣合同转为劳务派遣工，再派回到原来 ...
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、社保、档案材料转移等手续的办理，而不是等着员工。3、08年后签订两期固定期劳动合同，第二期合同到期后，员工愿意续签，但企业想终止劳动合同。请问企业 会存在雇佣与其他用人单位未解除劳动关系的人员的风险。5. 如果十年前在单位工作了一年多，有签劳动合同，没交社医保，是否可以提起劳动诉讼要求单位补缴社医保 ...
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的用工形式基本上是有资质的建筑公司总承包建筑工地，然后各块分包给没有资质的包工头承包，包工头再雇请工人干活，那如果工人在工作中受伤，法律程序如何走， ;3、用人单位与劳动者以前签订过劳动合同，但是劳动合同到期后用人单位同意劳动者继续在本单位工作却没有与其及时续订劳动合同而形成的事实延续的劳动关系;4、 ...
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