和质量以及囚犯劳动的工种，对各类劳动人员确定报酬额，该报酬额平均不超过同业工人工资的2/3；对受刑人发给报酬的7/10，报酬与发给受刑人报酬金之间的差额 相关规定中，且科学体现在监狱工作中。 （三）明确罪犯的工伤死亡鉴定流程，并明确赔偿标准 对于罪犯工伤死亡鉴定的程序应在《监狱法》中给予明确的规定，并 ...
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和质量以及囚犯劳动的工种，对各类劳动人员确定报酬额，该报酬额平均不超过同业工人工资的2/3；对受刑人发给报酬的7/10，报酬与发给受刑人报酬金之间的差额 相关规定中，且科学体现在监狱工作中。 （三）明确罪犯的工伤死亡鉴定流程，并明确赔偿标准 对于罪犯工伤死亡鉴定的程序应在《监狱法》中给予明确的规定，并 ...
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和质量以及囚犯劳动的工种，对各类劳动人员确定报酬额，该报酬额平均不超过同业工人工资的2/3；对受刑人发给报酬的7/10，报酬与发给受刑人报酬金之间的差额 相关规定中，且科学体现在监狱工作中。 （三）明确罪犯的工伤死亡鉴定流程，并明确赔偿标准 对于罪犯工伤死亡鉴定的程序应在《监狱法》中给予明确的规定，并 ...
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人员投保雇主责任险时，建议每人责任限额不低于10万元，其伤残损害赔偿标准参照社保工伤给付标准。《意见》又规定，高危行业投保公众责任险建议按年产值或营业额分 的伙食补助费、到外地就医交通食宿费用、停工留薪期内的工资福利待遇、部分伤残津贴、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金等仍由雇主承担的风险,没有得到 ...
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。这一点，仅从劳动者在劳动过程中的危险负担规定就可反映出来。产业革命以后，工伤赔偿责任最初在理论和实践中都坚持过错责任原则，很显然，这种归责原则对 矛盾由过去的主要的工资斗争逐步向工作环境改善过渡。市场经济国家的劳动安全立法迈上新的台阶，国家站在人权保护的高度，全面规范劳动安全卫生标准，并促使国际劳工 ...
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规定，交通事故责任者应按责任的大小承担相应的民事责任，向交通事故受害人及其近亲属赔偿相应的费用损失。交通事故的受害人向责任人索赔有合法根据，属于行使民事权利。目前， 居民，是按省、自治区上一年度企业职工月平均工资计赔48至60个月的月工资。因此，赔偿项目和标准的不尽相同，工伤职工有权获两种不同的赔偿。 ...
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称为农民工。目前，在中国城市中广泛存在着对农民工的歧视现象，诸如拖欠民工工资，民工子女的受教育权缺乏保障，许多民营企业或包括外资企业中工人的劳动条件 尽管有些法律本身没有歧视性条款，但最高法院司法解释实际上以城乡户籍为划一依据区别赔偿标准，从而使中国宪法上规定的法律面前人人平等的原则落空。 （四）农民 ...
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使得劳动者在劳动报酬、解除劳动合同的经济补偿、劳动保护、工作时间、社会保险特别是工伤待遇方面与受劳动法保护的劳动者有很大的不同，这些劳动者的劳动权益得不到 、同工种、同岗位的工资标准支付劳动报酬；二是如果订立无效劳动合同是因用人单位所致，给劳动者造成损失的，则劳动者可以获得赔偿，赔偿标准为用人单位解除 ...
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》（〔2012〕行他字第13号）《最高人民法院关于对“统一第三人侵权工伤赔偿案件裁判标准”问题的答复》《最高人民法院关于职工因公外出期间死因不明应否认定工伤的答复》 工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。工伤职工停工留薪期一般不超过12个月，按照《条例》规定有正当 ...
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工伤赔偿须经工伤认定、劳动能力鉴定、劳动仲裁三个必经阶段。很多农民工没有劳动合同、工作证等证明，还往往需要劳动关系的认定。 医疗费 1.职工治疗工伤应当 具体标准由统筹地区人民政府规定。 误工费 （停工留薪期待遇） 1.职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，停工留薪期内，原工资 ...
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