同意，并不得牟利。……” 按照“后法优先于先法”的法理，1999年颁布的《合同法》七十九条、八十条实际上取消了“不得牟利”的规定。而其他相关条文， 年版。 [11] 梁慧星主编：《中华人民共和国民法典草案学者建议稿》，法律出版社2003年版。 [12] 王利明主编：《中国民法典草案建议稿及说明》，中国 ...
//www.110.com/ziliao/article-9799.html -了解详情
对劳动合同形式的规定已成为部分劳动者主张权利的障碍 《中华人民共和国劳动法》（以下简称《劳动法》）规定劳动合同的形式具有唯一性，即书面形式。立法本意是规范劳动 中的合理做法，归纳出认定劳动者身份需要综合考虑的几点因素。建议在制定《劳动合同法》时增加此方面的规定。 （一）控制因素。劳动者的工作时间、地点 ...
//www.110.com/ziliao/article-973502.html -了解详情
行为，公民都可以提起违宪审查或诉讼。 (二) 系统修改城乡差别的不公正的法律 《劳动合同法》的适用范围规定过窄。在海南有大量的橡胶园，香蕉园等农业雇工 公民在法律面前一律平等的规定。该违宪规定应予废止。农民和城市居民都是中华人民共和国公民，理应平等。形式要平等，实体也要平等！但为什么只选民只能直接选举 ...
//www.110.com/ziliao/article-969051.html -了解详情
建设工程合同的债权人对不动产同样可以行使留置权。参见：江平：《中华人民共和国合同法精解》，中国政法大学出版社1999年版，第223页。 [7]该说认为：《 未支付应付款项的滞纳金，包括债务人未执行生效法律文书应当加倍支付的迟延利息和劳动保险金的滞纳金。故依据现行法，债务人欠缴的税款仅本金享有优先权，在 ...
//www.110.com/ziliao/article-867124.html -了解详情
执行 ＜ 中华人民共和国劳动法 ＞ 若干问题的意见》的通知( 劳部发〔1995〕309号) 53 条的规定，劳动法中的工资是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同 82 条第 2 款中所述用人单位违反本法规定不可能包括用人单位违反《劳动合同法实施条例》第 7 条的规定。不过，现行的规定并不合理，对视为 ...
//www.110.com/ziliao/article-796859.html -了解详情
法均要应对的问题，但从目前的立法和研究成果看，只有《中华人民共和国合同法》（以下简称《合同法》）第113条对之作了明确规定，学术界也有一定的研究，[14] 第100页，第285页，第122页。 [17]参见张新宝：《侵权责任法》，中国人民大学出版社2012年版，第32页；覃有土、晏宇桥：《论侵权的间接 ...
//www.110.com/ziliao/article-783229.html -了解详情
执行 ＜ 中华人民共和国劳动法 ＞ 若干问题的意见》的通知( 劳部发〔1995〕309号) 53 条的规定，劳动法中的工资是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同 82 条第 2 款中所述用人单位违反本法规定不可能包括用人单位违反《劳动合同法实施条例》第 7 条的规定。不过，现行的规定并不合理，对视为 ...
//www.110.com/ziliao/article-781284.html -了解详情
执行 ＜ 中华人民共和国劳动法 ＞ 若干问题的意见》的通知( 劳部发〔1995〕309号) 53 条的规定，劳动法中的工资是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同 82 条第 2 款中所述用人单位违反本法规定不可能包括用人单位违反《劳动合同法实施条例》第 7 条的规定。不过，现行的规定并不合理，对视为 ...
//www.110.com/ziliao/article-766676.html -了解详情
执行 ＜ 中华人民共和国劳动法 ＞ 若干问题的意见》的通知( 劳部发〔1995〕309号) 53 条的规定，劳动法中的工资是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同 82 条第 2 款中所述用人单位违反本法规定不可能包括用人单位违反《劳动合同法实施条例》第 7 条的规定。不过，现行的规定并不合理，对视为 ...
//www.110.com/ziliao/article-742841.html -了解详情
3期。 [15]同前引[3]，第876页。 [16]崔建远：《物权法》，中国人民大学出版社2011年版，第130页。 [17]可以想象，如果银行不配合，这一 标准》，载《法律适用》2012年第7期。）根据1999年最高人民法院《关于适用〈中华人民共和国合同法〉若干问题的解释（一）》第4条规定：《合同法 ...
//www.110.com/ziliao/article-579270.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务