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认定。五、社会保险行政部门受理工伤认定申请后,发现劳动关系存在争议且无法确认,应告知当事人可以向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。在此期间,作出工伤认定决定 ,社会保险行政部门应当受理:(一)办理退休手续后,未再从事接触职业病危害作业退休人员;(二)劳动或聘用合同期满后或者本人提出而解除劳动或聘用 ...
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人格权,且属精神性人格权,故姓名权应置于人格权中加以集中规定。同时,也应根据不同法定情形,采用姓与名分别规制和姓名整体规制两种立法模式。至于 ,第208页。 [3]杨立新:《人格权法论》,人民法院出版社2006年版,第468页。 [4]依据徐国栋先生对“人身关系考查,“身份是人相较于其他人被置放 ...
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认定。五、社会保险行政部门受理工伤认定申请后,发现劳动关系存在争议且无法确认,应告知当事人可以向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。在此期间,作出工伤认定决定 ,社会保险行政部门应当受理:(一)办理退休手续后,未再从事接触职业病危害作业退休人员;(二)劳动或聘用合同期满后或者本人提出而解除劳动或聘用 ...
//www.110.com/ziliao/article-544719.html -了解详情
。九、解除、终止劳动合同通知书解除、终止劳动合同是结束劳动者与用人单位之间关系唯一途径,解除、终止劳动合同具体时间是计算工资、加班费、经济补偿金数额 重要。申请书内容:劳动者名称、申请加班日期、加班原因、加班预计时间、部门主管确认人事主管确认等。十二、劳动合同续签意向书《劳动合同法》第四十六 ...
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认定。 五、社会保险行政部门受理工伤认定申请后,发现劳动关系存在争议且无法确认,应告知当事人可以向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。在此期间,作出工伤认定 ,社会保险行政部门应当受理: (一)办理退休手续后,未再从事接触职业病危害作业退休人员; (二)劳动或聘用合同期满后或者本人提出而解除劳动或聘用 ...
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认定。五、社会保险行政部门受理工伤认定申请后,发现劳动关系存在争议且无法确认,应告知当事人可以向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。在此期间,作出工伤认定决定 ,社会保险行政部门应当受理:(一)办理退休手续后,未再从事接触职业病危害作业退休人员;(二)劳动或聘用合同期满后或者本人提出而解除劳动或聘用 ...
//www.110.com/ziliao/article-485850.html -了解详情
认定。五、社会保险行政部门受理工伤认定申请后,发现劳动关系存在争议且无法确认,应告知当事人可以向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。在此期间,作出工伤认定决定 ,社会保险行政部门应当受理:(一)办理退休手续后,未再从事接触职业病危害作业退休人员;(二)劳动或聘用合同期满后或者本人提出而解除劳动或聘用 ...
//www.110.com/ziliao/article-473500.html -了解详情
认定。五、社会保险行政部门受理工伤认定申请后,发现劳动关系存在争议且无法确认,应告知当事人可以向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。在此期间,作出工伤认定决定 ,社会保险行政部门应当受理:(一)办理退休手续后,未再从事接触职业病危害作业退休人员;(二)劳动或聘用合同期满后或者本人提出而解除劳动或聘用 ...
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,甲公司公开招聘员工,林某前去应聘,经洽谈并相互了解后,双方均有建立劳动关系意向。由于林某当时尚在乙公司工作,因此双方在2010年3月30日签订 发生争议,向当地劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。林某认为自己为应聘甲公司工作而辞去了乙公司工作,甲公司已与自己签订了劳动合同,应确认自己与该公司已经建立 ...
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、方案制定、表决通过方案、清产核资、任期经济责任审计、评估立项、资产评估、评估确认、确定标的、初步审核、招股认购、通过章程、交纳股金、产权交易、设立登记, 亲友是指亲属、亲戚和朋友,其中亲属指跟自己有血缘或婚姻关系人。也就是说,按照通常理解,家庭成员包括在亲友范围之内。实践中不乏行为人假公济私,借 ...
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