，使法官有正常的、制度化的晋升机制，同时保障法官的工作条件，使法官依法审判不致因行政领导的不满而导致其前途无望。这是解决审判权保障的长远而根本的措施 四）合理把握案件质量评查的方法及其数据运用 案件质量评查是针对案件，审判绩效考核是针对审判人员，二者具有相关性，是审判管理的两种重要形式。 就案件质量评 ...
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公务员队伍，根据宪法，制定本法。 第二条本法所称公务员，是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。公务员是干部队伍的重要 、岗位津贴等津贴。公务员按照国家规定享受住房、医疗等补贴、补助。公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的，按照国家规定享受年终奖金。公务员工资应当按时足额 ...
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）第一章 总则第一条 为加强对基层法律服务工作者的监督和管理，保障基层法律服务工作者依法执业，根据有关法律法规，制定本办法。第二条 符合本办法规定的执业条件，经司法 ）司法行政机关审核。第四十三条 设区的市级或者直辖市的区（县）司法行政机关在年度考核中，对有本办法第四十六条所列行为、尚未处理的基层法律 ...
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决定》）提出推进法治中国建设，其中包括维护宪法法律权威、深化行政执法体制改革、确保依法独立公正行使审判权检察权、健全司法权力运行机制、完善人权司法保障制度 处理结论合理、合法，只是关注如何避免风险，如何获得利益。于是，现行的考核指标，要么严重侵害被告人或者被害人的合法权益，要么没有起作用（通过造假完成 ...
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，提高工作效能，根据宪法，制定本法。第二条本法所称公务员，是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。第三条公务员的义务、 、岗位津贴等津贴。公务员按照国家规定享受住房、医疗等补贴、补助。公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的，按照国家规定享受年终奖金。公务员工资应当按时足额 ...
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和国家的重视，特别是党的十六大提出构建社会主义和谐社会、十七大提出全面落实依法治国基本方略，建立公正权威高效的社会主义司法制度，严格公正文明执法以来，对监狱 、刑事奖惩方面存在的问题 1、减刑、假释等刑事奖励的考核不准确 当前，我国监狱对罪犯实施的行政、刑事奖励还没有统一规定，有的实行记功、表扬制度， ...
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网站查阅。请有关单位、个人注意识别律师和律师事务所执业证书的真伪，并支持律师依法执业。中华人民共和国司法部二00九年九月二十二日中华人民共和国司法部令第119号《 。第十二条设区的市级或者直辖市的区（县）司法行政机关于每年完成对律师事务所年度检查考核后，应当在律师事务所和律师执业证书相应栏目内填写考核 ...
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责令改正；拒不改正的，停止按预算向其支付资金，由其上级行政主管部门或者有关机关依法给予直接负责的主管人员和其他直接责任人员处分”。⑵、对采购项目停止按 工作中，财政部门与集中采购机构是监督与被监督的关系，财政部门不得借监督考核干预集中采购机构的正常工作。政府采购监督管理部门对供应商的投诉逾期未作处理的 ...
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全部通过系统办理。加强协同执行工作力度，加大案件管理和工作考核力度。 23.完善民事、刑事、行政案件执行一体化工作机制。在进一步完善民事执行制度的同时， 规避执行专项整治行动，选择重点案件，采取内外联动、上下联动等手段查明事实，依法以变更追加被执行人、采取强制措施等方式予以惩戒。加强对滥用异议权、诉权 ...
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