在长期经营活动过程中付出不懈努力不断积累获得，仅凭商业秘密侵权人口头陈述的一些与权利人有关的内容，不能认定该内容构成作为商业秘密获得保护的经营信息，除非 为公司的商业秘密，并自动进行保护；四、与公司涉及商业秘密信息的全部员工签订保密协议，尤其是与掌握企业重要商业秘密，或者对企业的竞争优势构成重要影响的 ...
//www.110.com/ziliao/article-500313.html -了解详情
劳动合同约定服务期，员工辞职需谨慎 于伏海 案例：一飞行员辞职被判赔航空公司210万元培训费飞行员要求解除劳动合同，遭航空公司起诉，被索赔包括违约金、 用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金 ...
//www.110.com/ziliao/article-498403.html -了解详情
不得借故单方调岗降薪或辞退女工小亭是一家网络公司的员工，入职一年后被聘任为产品经理并签订了书面聘任协议。不久后小亭怀孕，由于孕吐严重，小亭请 起诉。法院经审理认为，根据劳动合同法的规定，如要变更劳动合同的约定，用人单位需与劳动者协商一致，并采用书面的形式进行变更。即便单位确实是出于保护孕期女职工而进行 ...
//www.110.com/ziliao/article-493250.html -了解详情
、第（三）项规定的投资者合计不得超过35名。 核心员工的认定，应当由公司董事会提名，并向全体员工公示和征求意见，由监事会发表明确意见后，经股东 有充分理由确信发行对象符合本办法和公司的相关规定。 公司应当与发行对象签订包含风险揭示条款的认购协议。 第三十八条 公司董事会应当依法就本次股票发行的具体方案 ...
//www.110.com/ziliao/article-470864.html -了解详情
公司的竞争优势，只有保持这些竞争优势，才能在市场竞争中立于不败之地。W公司对于与公司管理人员签订保密协议这样最基本的保密措施都未采取，导致一公司高级管理 制定完善的规章制度，对于涉密信息的范围、保密措施、使用方式均明确作出规定。企业员工在编制文件时，根据涉密信息的范围，确定保密信息，经所在部门审核，由 ...
//www.110.com/ziliao/article-466743.html -了解详情
）和用工单位，无论是派遣和外包，都是由服务商（派遣公司或外包公司）与劳动者签订劳动合同，服务商与用工单位之间形成的都是商业合作关系，发生争议按照民事纠纷 不能通过区分员工的身份而适用不同的劳动报酬分配办法，这可能会在一定程度上改善目前企业普遍存在的差异化分配现状。 Q7，已签劳务派遣协议如何处理？ A ...
//www.110.com/ziliao/article-381454.html -了解详情
李兰做职业健康检查的情况下，解除劳动合同的行为是违法的。 2、公司与李兰父亲李鲁签订的解除劳动合同协议书，是无效的。根据《中华人民共和国民法通则》第 一年零三个月的时间，尽管最终判决赔偿的金额并不大，但在用人单位能否与患精神病员工解除劳动合同的问题上，具有实际操作层面上的指导价值。从用人单位的角度来讲 ...
//www.110.com/ziliao/article-369984.html -了解详情
其侵权行为。陈XX自2003年X月应聘到B公司，该公司与陈XX签订有保密协议，协议书中约定陈XX对公司负有保守商业秘密义务，不得对他人披露、不得自己 2、反向工程主张者必须没有保密义务。这主要包括两种情形即实施反向工程企业不承担保密义务及参加反向工程的员工不承担保密义务。如果实施反向工程的企业本身与 ...
//www.110.com/ziliao/article-356321.html -了解详情
用工单位后，用工单位随意安排超时加班加点，不依法安排劳动者休假，不按劳务派遣协议提供劳动保护条件等。并且用工单位可随时炒劳动者的"鱿鱼"而不用承担任何法律 是指用人单位和劳动者本已有了劳动关系，但用人单位却想方设法让工人与自已解除劳动合同后和"新老板"-- 劳务派遣公司签订劳动合同，然后再要求劳务派遣 ...
//www.110.com/ziliao/article-352487.html -了解详情
有限责任公司北京第二分公司，担任珠宝导购员，月工资3700元。 该公司与郝小姐签订了劳动合同，但是没有为她缴纳社会保险。在等待了9个月以后，今年3月31日， ，也没有为郝小姐出具解除劳动关系证明，公司将承担不利后果。 最终，该公司与郝小姐在工会调解员的帮助下达成和解协议，公司一次性支付郝小姐1万元。 ...
//www.110.com/ziliao/article-306667.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务