是我们利用外资想达到的目标。然而,外资并购控股我国企业的出发点并不是为了帮助我国企业脱困和改制。实践中外资并购控股更注重优势互补、取长补短,而 跨国公司利用技术优势对外进行投资,必然引起技术优势的转移。[5]如何控制技术在企业内部扩散,是跨国公司最担心的问题。根据所有权优势理论,越是高新技术产业,外方 ...
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相对淡薄,认知度不高,法律的规定未得到有效落实 由于国有企业改制正在进行,民营企业的现代企业制度还未完全建立,安全责任追究制度没有很好运转,管理者风险意识 ,对高危行业参加商业保险的情况进行调查、督促、协调规范。一要督促高危企业及时、足额投保,纠正有法不依、保险覆盖面不广、保险经济补偿功能不能得到充分 ...
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数量标准,看似比较完备了,但是其中的关键词却均是有待明确的。国家机关、国有企业、事业单位、人民团体的范围历来是刑法学界争论的焦点,国有资产的范围至今缺乏 国有产权转让管理暂行办法》、《关于规范国有企业改制工作意见的通知》和《国有企业清产核资办法》等法规也先后出台。 ⑤空白罪状之所谓空白,并不是指没有 ...
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包括企业的设立,投资项目的选择、谈判,重大经济合同的签订,企业的改制、上市,企业重大问题、突发问题的处理等。主要涉及企业法、投资法、公司法、合同法、 不利,且无法扭转不利局面,则尽可能避免打官司,争取以非诉讼方式解决。当前,很多企业在签订合同中屡屡上当受骗,其中,一个重要原因就是不了解对方的资信状况, ...
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,由省、自治区、直辖市人民政府建设主管部门商同级有关专业部门审查决定。 乙级工程造价咨询企业资质许可的实施程序由省、自治区、直辖市人民政府建设主管部门依法确定。 省、自治区、直辖市 项、第(六)项和第十条第(一)项、第(五)项的规定,暂不适用于本办法施行前已取得工程造价咨询资质且尚未进行改制的单位。 ...
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承担的错位功能已经或正在重新交归社会福利办理,此外,国有企业改制的一个重点就是剥离一些企业办社会所形成的非经营性资产。总之,职工集体福利表现为供给 。注释: [1] 2006年3月15日,财政部颁布《关于〈公司法〉施行后有关企业财务处理问题的通知》(财企[2006]67号),就公益金余额处理问题,规定 ...
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就已初见端倪。国家投资资金大量向国有企业倾斜,国家引进外资、改制上市、贷款、企业并购等优惠政策也向国有企业倾斜。比如2008年7月,国务院国资委 月30日。 [19]周天勇主编:《现代国有资产管理新模式出资人制度与大企业国际竞争力》,中国财政经济出版社2003年版,第154页。 [20]也就是说,如果 ...
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原因。这 种侵害主要涉及劳动者的劳动工资和劳动条件。在国有企业出现的劳资冲突,主要是由于企业改制、关闭破产和裁员过程中劳动者权益受损所致。在非公 ,不配备必要的劳动保护设施,恶意拖欠克扣工人工资,任意延长劳动时间,尽量 节省企业支出,侵害职工合法权益的现象日趋严重,引发的劳资纠纷不容忽视。3、劳动者的 ...
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的人员,以及其他依照法律从事公务的人员,以国家工作人员论”。 这里的“非国有公司、企业”的确切含义——即其内涵是什么?笔者没有见到相关的论著。但依据最高人民法院《 管理等工作的人员,应当以国家工作人员论。国有公司、企业改制为股份有限公司后,原国有公司、企业的工作人员和股份有限公司新任命的人员中,除代表 ...
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估价结果确认和土地资产处置审批办法的通知》规定:为支持和促进企业改革,企业改制时,可依据划拨土地的平均取得成本和开发成本,评定划拨土地使用权 1.以破产管理人为主、政府部门支持配合、人民法院指导协调的处置权分配架构 由于绝大多数破产企业取得的划拨土地使用权都是有偿性的、经营性的,具有内在价值,且在一定 ...
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