的商标,包括把注册商标转让给他人、许可其它人使用、还可以商标折价对其它企业入股投资。3.使用权,指商标权人可以依据法律的规定使用其注册商标,其他人不得任意 与其注册商标相同或者类似的商标,有权禁止他人伪造、擅自制造其注册商标标识、服务项目标志,同时禁止他人用不正当的手段侵害其合法权益。5.续展权,指 ...
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早巳从传统的粗放式经营转变为现代的集约化经营,资源日趋紧张,竞争日趋激烈,企业如果不能降低单位产品的成本,在同等价格条件下,收益低于对手,实力受到削弱,最终将被挤出市场。所以,效益已经成为决定企业生死存亡的重要课题;契约是为企业服务的,降低契约的成本也是提高企业经济效益的重要一环。提高契约程序的效益 ...
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利润的最大化相一致,甚至存在着极大的冲突。这典型地表现在最简单的关联企业结构——母子公司之间的关系之中。母公司的财务利益总是决定着子公司商业活动的存在。“这种 少数股东的利益保护问题 由于从属公司的经营受到控制企业的支配和控制,它常常是为控制企业的利益而经营和服务的,从属公司的利益因此而受到损害。影响 ...
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到多个部门;不少开发区已实现了零收费,而在区外,各种行政事业性收费让企业无所适从;开发区内各类人员的进出调动非常方便,而在区外则一发而牵动全身,手续 机构设置、劳动人事、行政审批、规划建设、投资项目管理、行政事业收费、企业登记管理、企业服务、社会保障等。因此,开发区的新型制度具备了推广扩散的现实基础。 ...
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规定的必须由法律顾问参与并出具法律意见的领域为公司提供服务,也可以在企业发展的过程中针对企业发展方向提出一些战略性的意见。具体表现为: ①提供法律 服务; ②起草、修改公司法律文件,审查公司合同,预防合同纠纷; ③帮助建立和完善企业的人力、行政、经营、财务等规章制度; ④当公司可能面临法律纠纷时,提出 ...
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专业律师担任常年法律顾问是十分必要的。 企业为什么要聘请常年法律顾问: 1.有利于企业及时得到全面而周详的法律服务。 企业在日常经营管理以及逐渐发展壮大的过程 体系,包括专利、商标、著作权、商业秘密各方面的战略管理体系。 5、定期为企业搜集、提供有针对性的法律资讯,为经营都实时更新国家立法的最新动态。 ...
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过一场官司,请律师到底有什么用处? 其实,随着我国法律体系越来越健全,企业聘请法律顾也越来越有必要。 1 社会专业分工的必然选择和要求 目前社会高度分工 企业法务,这已是一个不争的事实。 4 企业可以获取最新法律法规 聘请法律顾问,企业可以随时得到优质的法律服务和立法动态,律师会及时提供各项立法信息, ...
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现实应用过程中, 存在诸多问题和不足。 比如, 在劳动法现实应用时, 随着企业自身用工形式的不断完善, 加上用人单位与劳动者之间的关系之间出现了不断调整 下, 通过构建极具人文内涵和价值启迪意义的管理体系, 服务茶叶企业的经营发展。结合茶叶企业劳动关系的合理构建来说, 适时调整劳动法调整模式不仅是管理 ...
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的应用,有效的利用了第三方合作公司所提供的优势服务资源,从而协助企业实现压缩人力资源管理工作成本的目标。当然,企业招聘用人的规则绝非是一层不变的,应该 新劳动法上所规定招聘录用人员的最大值,为了全面提升员工培训工作的质量,企业可以采用自行组织培训活动,也可以与第三方培训机构建立长期合作关系,把对新员工 ...
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、用语规范的录用条件,预防可能出现的录用争议,使企业在试用期解除合同时掌握主动。③采用人力资源外包服务。对于非核心业务的人员可采用第三方的合作公司提供 两种情况均需要有《岗位说明书》与绩效考核确定的考核结果来支持,否则企业可能承担违法解除劳动合同的责任。 3.4 薪酬管理方面的应对策略 虽然作为行政 ...
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