特殊待遇,是此次司法解释的一个重大突破。 法官提示:虽然上述规定将此类社保保险纠纷纳入法院受理范畴,但是对于用人单位、劳动者和社保机构就欠费等发生争议 ,人民法院应予受理。我国劳动合同法第八十五条规定,用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者报酬、低于当地最低工资标准支付劳动者工资、 ...
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约定交付钥匙,但是没有著明数量是一把还是两把,属于约定不清的主张,判保险公司胜诉。 黄金规则就象中国古代的黄金分割图案一样,恰如其分。既不能对合同条款的 遵循诚实信用原则都体现了这一规则的影子。 结合这一具体案例,黄金规则可以解释为:假如在一份商务合同中的文字,用详细的文法字眼分析,会导致一个公然违反 ...
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纠纷的司法救济 林兰 案例:本院受理的四川川润动力设备有限公司诉胡某某劳动争议一案,请求确认无劳动用工关系及不负责承担补缴解除劳动关系后的养老保险 设备有限公司,并确定职工安置原则上全部接受,胡某某因故未与企业签定书面劳动合同 。企业单方面宣布与胡某某解除劳动关系但未发送解除劳动关系通知书。 法院认为 ...
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我国酝酿已久的判例制度的悄然生成。2003年3月31日最高人民法院发布的典型案例:陆红诉美国联合航空公司国际航空旅客运输损害赔偿纠纷案经上海市静安区法院 一制度做出明确的规定,为了更好地维护自己合法权益,可以事先在合同中约定:将来发生纠纷,由败诉方承担对方律师费。这样的约定不违反我国法律,法院一般会 ...
//www.110.com/ziliao/article-19019.html -
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我国酝酿已久的判例制度的悄然生成。2003年3月31日最高人民法院发布的典型案例:陆红诉美国联合航空公司国际航空旅客运输损害赔偿纠纷案经上海市静安区法院 一制度做出明确的规定,为了更好地维护自己合法权益,可以事先在合同中约定:将来发生纠纷,由败诉方承担对方律师费。这样的约定不违反我国法律,法院一般会 ...
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诉讼中,更多情况下,是因为医院使用血站采集的血液后引发的赔偿纠纷。虽然医院同血站之间一般有比较稳固的用血契约关系,但是根据合同的相对性规则,只有合同 的是,《中国遏制与防治艾滋病行动计划(2001-2005)》已将建立输血风险保险机制列入了工作指标,迄今为止南京已试行了该项险种。(三)切实建立输血安全 ...
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特别多,此处仅举一例:于1997年由国家工商管理局发布的《商标使用许可合同备案办法》(商标[1997]39号文件)第19条规定:“县级以上工商行政管理机关依据 。其三,请求返还不当得利和给予损害赔偿的诉讼。这类案例现在也逐渐增多。从实际情况看,这种纠纷的起因往往是行政机关以行政指导的形式(如日本土地 ...
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对于工资报酬、劳动休息等方面也更多的体现出双方的自主性。 (七)纠纷解决途径不同 因劳动关系发生的争议,必须先经过劳动争议仲裁委员会的仲裁,劳动 基于法院的民事指导案例和《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》(劳动部发 [1996]354 号)第十七条规定,以及《国务院关于企业职工养老保险改革的决定》 ...
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法定年龄,具有劳动能力;以从事某种社会劳动获得收入为主要生活来源,依据法律或合同的规定,在用人单位的管理下从事劳动并获得报酬的自然人。[3] 勤工助学型实习 享有一般劳动者所享有的权利,并且将其纳入工伤保险的范围。在实习生与实习单位发生纠纷时,可以作为劳动纠纷来处理,这样就会更倾向性的保护实习生的合法 ...
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工作中,几乎所有的保证人都曾签订过书面的保证合同或在贷款合同担保条款中签字、盖章。可为什么有些保 证人能在发生纠纷后不承担保证责任呢?现就普遍存在的四个 担保,又有物的担保,即通常说的双保险。但是,双保险往往并不保险,有时甚至使银行全部或者部分丧失收款保证。 案例三:A公司向某银行申请贷款800万元, ...
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