保密协议的签订 -法学论文搜索

是“不当得利”还是“合法所得

5月三次退回王五1000元，余款未付。审理过程：一审法院认为王五与张三签订的房屋买卖合同系当事人真实意志表示，应认定合法有效。李四为张三、王五的房屋对价关系对双方当事人并无约束力，王五要求李四继续履行该协议的主张一审法院不予支持。王五依调解协议收取的1000元属不当得利应返回李四。一审宣判别后李四、 ...

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竞业禁止叩问民企人力资源游戏规则

领域的信息据为己有、独占使用，遂驳回诉讼请求。同样两个单位，均与职工签订了竞业禁止协议，为什么判决结果却大相径庭呢？经济法学专家表示，单位建立竞业禁止的初衷不能从公开渠道直接获取，具有客观秘密性；权利人应尽合理的措施，包括口头或局部的保密协议，对职工提出保密要求，去维持它始终处于不为公众所知悉的状态 ...

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劳动合同法与竞业限制条款

本案原告LL公司依据被告FDZ从原告LL公司离职后到与原告LL公司有竞争关系的竞争企业公司工作，即推定被告FDF必然会泄露原告LL公司商业秘密，起诉要求继续履行保护商业秘密的义务，签署离职保密协议保证书，并保留相关的文件资料。三、对公司的竞争优势构成重要影响的关键技术人员和管理人员签订在职期间和离职 ...

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企业劳动用工法律风险防范三十问

签订书面合同，否则不予录用。②用工之日起一个月内，书面通知劳动者签订合同，若劳动者拒签，书面通知劳动者终止劳动关系，不支付经济补偿。 5、怎样理解变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商未能就变更劳动合同内容达成协议的，可以依法解除劳动合同。很多用人单位以此原因与劳动者解除劳动合同，却苦于 ...

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签订劳动合同的注意事项

事项在劳动合同中作出规定或约定或就有关内容协商签订专项协议。法律快车小编提醒您，管理人员签订劳动合同的常见注意事项有以下几点：1、聘任和解聘的在签订劳动合同时应注意解决这个问题。 3、保密条款由于高级管理人员会接触到用人单位的商业秘密，所以为了防止高级管理人员将商业秘密泄露给他人损害用人单位的利益 ...

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如何为侵犯商业秘密案件取证

；二是电子邮件数封，均为署名是Lena及Golf与包括Bartholdsson Ola, Sarin等人的通信，内容包括联系业务、通知汇款账号等。LL厂认为张某、佘某在利益，因此具有秘密性、价值性。同时，LL厂与员工签订《保密协议》，并安装使用网络警监控软件监控员工的工作电脑等，可知其已采取了合理的 ...

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互联网时代企业如何保护商业秘密

多情况，综合酌定徐某赔偿进出口公司直接经济损失191046.33元，平安公司对其中的171046.33元承担连带赔偿责任。综上，湖北省高院判决维持原审判决第一项（徐》；与可能接触较高级别商业秘密的员工签订的《竞业禁止协议》，签署保密协议时，一定要根据其接触或可能接触的商业秘密进行严格划定、明确保密 ...

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劳务派遣协议书

乙方；员工个人所得税由甲方代为扣缴。 B.在甲方按时向乙方支付包含外派员工劳动报酬在内的所有应付费用后，由乙方向外派员工发放劳动报酬。乙方应于每月日（逢法定标准和财务数据；（5）其他依法受到保护的事项。保密义务自本协议签订之日开始，到该商业秘密公开时为止。本协议的终止或解除均不影响甲、乙双方保密 ...

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劳务派遣协议书

乙方；员工个人所得税由甲方代为扣缴。 B.在甲方按时向乙方支付包含外派员工劳动报酬在内的所有应付费用后，由乙方向外派员工发放劳动报酬。乙方应于每月日（逢法定标准和财务数据；（5）其他依法受到保护的事项。保密义务自本协议签订之日开始，到该商业秘密公开时为止。本协议的终止或解除均不影响甲、乙双方保密 ...

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结合《劳动合同法》,分析企业风险点及应对策略

管理的规定，并严格执行。劳动合同在双方都签字盖章之后方才生效，否则视为没有签订书面劳动合同。14.《劳动合同法》第十九条规定，劳动合同期限三个月以上单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动 ...

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