一部分的企业主受利益驱动，不愿意或很少愿意为外来务工妇女承担这一笔费用，而外来务工妇女由于自己的文化素质等因素也忽视了社会保障制度的重要性， 规定。 四、构建城乡统筹的外来务工妇女劳动权益保障体系 （ 一） 加强职业技能培训，提升外来务工妇女素质 由于受到城乡二元结构的影响，外来务工妇女作为社会的弱势 ...
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服务合同提供服务的，应当为旅游者提供不低于原定标准的住宿服务，因此增加的费用由住宿经营者承担；但由于不可抗力、政府因公共利益需要采取措施造成不能提供 和应急预案。旅游经营者应当对直接为旅游者提供服务的从业人员开展经常性应急救助技能培训，对提供的产品和服务进行安全检验、监测和评估，采取必要措施防止危害 ...
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一部分的企业主受利益驱动，不愿意或很少愿意为外来务工妇女承担这一笔费用，而外来务工妇女由于自己的文化素质等因素也忽视了社会保障制度的重要性， 规定。 四、构建城乡统筹的外来务工妇女劳动权益保障体系 （ 一） 加强职业技能培训，提升外来务工妇女素质 由于受到城乡二元结构的影响，外来务工妇女作为社会的弱势 ...
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和应急预案。 旅游经营者应当对直接为旅游者提供服务的从业人员开展经常性应急救助技能培训，对提供的产品和服务进行安全检验、监测和评估，采取必要措施防止危害 和保护。 旅游者接受相关组织或者机构的救助后，应当支付应由个人承担的费用。 第七章 旅游监督管理 第八十三条 县级以上人民政府旅游主管部门和有关部门 ...
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一部分的企业主受利益驱动，不愿意或很少愿意为外来务工妇女承担这一笔费用，而外来务工妇女由于自己的文化素质等因素也忽视了社会保障制度的重要性， 规定。 四、构建城乡统筹的外来务工妇女劳动权益保障体系 （ 一） 加强职业技能培训，提升外来务工妇女素质 由于受到城乡二元结构的影响，外来务工妇女作为社会的弱势 ...
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、计算机软件等知识产权。如果你的加盟合同中一直强调“经营管理”、“ 技术服务”、“培训服务”等字眼，但对上述列举的实质性经营资源只字不提或者表述含糊的话，那么这家 特许经营法律法规对其的约束。 加盟合同“坑”之四：领取资料视为接受培训，费用概不退还 在很多加盟合同中，都会有这样一条“霸王条款”，即：（ ...
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，因培训学校拖欠课时费，索要报酬无门的老李提起劳动仲裁，要求培训学校支付三个月的课时费1.6万元。然而，老李在以“劳动争议纠纷”为由提起仲裁、 劳动关系的情况下，劳动者可以主张违法解除赔偿金等。劳务关系中的劳动者，其劳务费用由市场调整，由双方当事人协商约定，劳务关系中的个人可依照双方约定主张劳务费用， ...
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。 投保人、被保险人或者受益人有前三款规定行为之一，致使保险人支付保险金或者支出费用的，应当退回或者赔偿。 第二十七条 未发生保险事故，被保险人或者受益人谎称 百一十二条 保险公司应当建立保险代理人登记管理制度，加强对保险代理人的培训和管理，不得唆使、诱导保险代理人进行违背诚信义务的活动。 第一百一十 ...
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形式进行义务教育。 第十八条 对经济困难的残疾学生，应当酌情减免杂费和其他费用。 第十九条 残疾儿童、少年特殊教育学校(班)的教育工作，应当坚持思想教育 和中等职业教育，适当发展高等职业教育，开展以实用技术为主的中期、短期培训。 第二十五条 残疾人职业教育体系由普通职业教育机构和残疾人职业教育机构组成 ...
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日内，要求旅行社为其办理退货并先行垫付退货货款，或者退还另行付费旅游项目的费用。 第三十六条 旅行社组织团队出境旅游或者组织、接待团队入境旅游，应当 和应急预案。旅游经营者应当对直接为旅游者提供服务的从业人员开展经常性应急救助技能培训，对提供的产品和服务进行安全检验、监测和评估，采取必要措施防止危害 ...
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