鉴定陈某的伤残程度为八级（伤残率30%）。） 在陈某四处奔波求医的过程中，雇佣陈某的北京燕山某建筑安装公司自2005年5月20日不再支付陈某工资， 和北京燕山某建筑安装公司自愿达成双方存在事实劳动关系的协议。 在此基础上，陈某向有关部门提出了工伤认定申请及医疗费用赔偿的请求。当地劳动和社会保障局以陈某 ...
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差别往往微乎其微。讨论合理使用问题，实际上讨论的就是侵权的认定问题。 针对因特网服务商是否应对其用户进行非善意复制行为负责的问题，曾有人指出，网络服务商应当因其 在我国民法理论及实践当中，只有存在雇佣关系或监护关系才可能出现承担替代责任的情况。显然，这里不存在雇佣关系和监护关系，法律无法因一种服务协议 ...
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，也可以选择侵权之诉要求丙承担赔偿责任，还可以选择侵权之诉并以丙与丁的雇佣关系要求丙与丁承担连带赔偿责任。但在原告将乙、丙、丁均列为被告，而 的特殊设定，其重在以连带债务作为债权人权利实现的担保，从而达致保护受害人利益的目的，因此，在连带债务的认定上，应严格依照法律的规定。而不真正连带债务，并非法律或 ...
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在道路交通事故损害赔偿案件中，确定赔偿责任主体应当查明与事故损害后果有着因果关系的当事人，不仅限于事故发生的责任人。责任主体是对损害后果应承担赔偿责任的人（ 范围，但其表现形式是履行职务或者与履行职务有内在联系的，应当认定为从事雇佣活动。 3、为他人无偿提供劳务的帮工人，在从事帮工活动中致人损害的，被 ...
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第二款之规定，司机可以享受工伤保险待遇；同时，《解释》第十一条又规定雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任，由此看来，作为雇员的司机 在举证上处于不利地位，难提供与用人单位存在劳动合同关系的相关证据，这就为向劳动保障行政部门申请工伤认定带来了许多困难。相比之下，大多雇员则会选择《解释》 ...
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对共同犯罪人准确量刑，与我国根据作用大小认定主从犯可谓有异曲同工之妙。 第二，与肯定共谋共同正犯存在表里关系的是，德国、日本实务一定程度上都肯定 《全国部分法院审理毒品犯罪案件工作座谈会纪要》指出，对于雇佣他人运输毒品的应从严惩处，依法应判处死刑的必须坚决判处死刑，相反，对于部分涉案人员受指使、雇佣 ...
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不向公司披露而使用此种机会。从预期利益标准到公正性的演变在总体上表明对公司机会的认定越来越宽泛，体现了董事责任的加重，但实际上这三个标准在具体适用过程中也 则机会的使命已然完成，机会权益转化为债权权利。第二，由机会的存在而可促成的法律关系的内容已经相对明确。可以说内容决定了性质，内容确定主要是指为机会 ...
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不向公司披露而使用此种机会。从预期利益标准到公正性的演变在总体上表明对公司机会的认定越来越宽泛，体现了董事责任的加重，但实际上这三个标准在具体适用过程中也 则机会的使命已然完成，机会权益转化为债权权利。第二，由机会的存在而可促成的法律关系的内容已经相对明确。可以说内容决定了性质，内容确定主要是指为机会 ...
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场所内受到伤害，依法属于工伤。虽然南海区劳动和社会保障局、南海区政府均没有依法认定其属于工伤，但这并不意味赵某兵就不能享有工伤待遇。两位律师认为 在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任 ...
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场所内受到伤害，依法属于工伤。虽然南海区劳动和社会保障局、南海区政府均没有依法认定其属于工伤，但这并不意味赵某兵就不能享有工伤待遇。两位律师认为 在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任 ...
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