参与议会选举、政府委任高级行政职务的章程、电视广播的多语种、两性在担任公营公司经理和宗教社团负责人方面的平等权利、同性和异性恋者在工作场所的平等地位以及 到一个国家和社会制度是否正义。正义是现代法治的重要价值,正义的一个重要内容是如何处理好弱势群体的权利保护。在任何特定的社会里,其社会资源是有限的, ...
//www.110.com/ziliao/article-973500.html -
了解详情
兼职最易发生侵权现象。 大学生兼职的被侵权形式也多种多样。有些用工单位拖欠、克扣工资;有些剥削大学生的劳动力,延长工作时间,增加工作强度;更有的没有给予 由此看出,当代大学生用法律来维权意识有待于进一步提高。 面对大学生遭遇侵权后如何救济的问题上,有49.6%的大学生采取直接与当事人或其领导交涉的方式 ...
//www.110.com/ziliao/article-897954.html -
了解详情
公正导致的诸多现实矛盾对社会稳定的影响应引起我们的关注,美国兰德公司对我国2005--2015年不确定因素可能影响经济增长率进行了如下估计:[16] (表 ;拒绝签订劳动合同;超负荷加班加点却不按法定标准支付加班费;无故或借故拖欠和克扣工资;缺少必要的劳动保护设施与用品,工作和居住条件恶劣不安全;随意 ...
//www.110.com/ziliao/article-240475.html -
了解详情
参与议会选举、政府委任高级行政职务的章程、电视广播的多语种、两性在担任公营公司经理和宗教社团负责人方面的平等权利、同性和异性恋者在工作场所的平等地位以及 到一个国家和社会制度是否正义。正义是现代法治的重要价值,正义的一个重要内容是如何处理好弱势群体的权利保护。在任何特定的社会里,其社会资源是有限的, ...
//www.110.com/ziliao/article-4066.html -
了解详情
的对抗性有增强的趋势。如在一些非公有制企业中,资方任意延长工人的劳动时间、克扣工资、体罚员工等,表明劳资双方的利益矛盾,具有一定的对抗性。日益增加的 制定:由汽车及其配件制造商、经销商、油品燃料经销商、汽车消费者群体(主要是运输公司和富人)、交管部门、以及为汽车工业发展进行合理性论证的专家学者等组成的 ...
//www.110.com/ziliao/article-4468.html -
了解详情
使对农民工合法权益的保障力度不因各级政府,特别是中央政府注意力的改变而改变,如何建立责任政府问题。[关键词]农民工;合法权益;责任政府;长效机制有关进城务工农民( 2)取消对农民进城务工就业的不合理限制;(3)切实解决拖欠和克扣农民工工资问题;(4)改善农民工的生产生活条件;(5)做好农民工培训工作; ...
//www.110.com/ziliao/article-4401.html -
了解详情
合同约定或规章制度规定对于奖金、销售提成的处理,也就是说,可以进行所谓合理约定。 实行计件工资制的,劳动者的加班工资应该如何计算?有些用人单位错误地认为,实行 问题是,雇主可能长期对劳动者逃避支付数额不大的劳动报酬,比如,用克扣的方法,每月克扣劳动者几十元的劳动报酬。对于单个劳动者而言,这个数额是很小 ...
//www.110.com/ziliao/article-275087.html -
了解详情
合同约定或规章制度规定对于奖金、销售提成的处理,也就是说,可以进行所谓合理约定。 实行计件工资制的,劳动者的加班工资应该如何计算?有些用人单位错误地认为,实行 问题是,雇主可能长期对劳动者逃避支付数额不大的劳动报酬,比如,用克扣的方法,每月克扣劳动者几十元的劳动报酬。对于单个劳动者而言,这个数额是很小 ...
//www.110.com/ziliao/article-275059.html -
了解详情
作出答复;企业、事业单位拒不改正的,工会可以请求当地人民政府依法作出处理: (一)克扣职工工资的; (二)不提供劳动安全卫生条件的; (三)随意 与义务,发挥工会在社会主义现代化建设事业中的作用,根据宪法,制定本法。 解读: 如何体现工会的政治地位?工会在国家的政治生活中应该扮演什么角色? 第二条工会 ...
//www.110.com/ziliao/article-345827.html -
了解详情
新问题,如就业压力大,劳动关系紧张,群体性突发事件增多、用人单位拖欠克扣劳动者工资、不为职工按时足额缴纳社保金、任意延长工作时间、非法收取劳动者押金等 ,用人单位应当对劳动者实行同工同酬。 「解读」本条是关于约定不明时劳动报酬应当如何确定的规定。 在实践中,有很多用人单位与劳动者已经建立了劳动关系,但 ...
//www.110.com/ziliao/article-289285.html -
了解详情