改变，只是发放途径发生了变化。 （三）劳务派遣制度运用中出现的问题 根据成都东站和兴欣公司管理人员的介绍，劳务派遣制度的弊端主要表现在企业用工成本的增加、 一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，给对方造成损失的，损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失，包括合同履行后可以获得的利益，但不得超过 ...
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改变，只是发放途径发生了变化。 （三）劳务派遣制度运用中出现的问题 根据成都东站和兴欣公司管理人员的介绍，劳务派遣制度的弊端主要表现在企业用工成本的增加、 一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，给对方造成损失的，损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失，包括合同履行后可以获得的利益，但不得超过 ...
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也不是法定免责事由。赔偿兑现后，被告汽运公司是否追究丁、王两员工的过失所造成公司损失，是企业法人内部权利主张与处分的内部管理问题，不属本案讨论之例 两种以上的权利，即可诉被告违约和诉被告侵权。原告诉讼中主张要被告承担侵权赔偿责任，符合责任竞合的只能允许受害人选择请求权的处理原则和合同法归责原则中的严格 ...
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规范保单签名作了简要分析。本文分析的是个人保险代理人代投保人签名问题，这些分析其实也适用于保险公司的员工和保险代理机构员工，以及被保险人签名被代签的问题。 的，应当折价补偿。有过错的一方应当赔偿对方因此所受到的损失，双方都有过错的，应当各自承担相应的责任，保险公司必须全额退保，不收取或收取少量手续费。 ...
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在电脑前，点击几下键盘，不到几秒钟，公司的商业秘密就可能轻易地流失，而为公司带来实质与潜在的损失。 根据《反不正当竞争法》第10条及《刑法》 侵害行为属故意，人民法院应当酌定损害额以上的赔偿。 二、电子邮件监督与员工隐私权的关系 电子邮件监督问题的产生，在于企业与员工对电子邮件的性质认识的不同。就企业 ...
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规范，当事人的约定就是合法和有效的。实践中，期货公司和客户要特别注意利用经纪合同中约定容易产生争议的问题：譬如强平的条件和通知方式、优价成交收益 、条文前后冲突。第50条涉及期货交易所因信息发布、指令错误等过错造成损失的，应当承担赔偿责任。由此可知，交易所以“过错责任”为原则，只要交易所没有过错，就不 ...
//www.110.com/ziliao/article-59603.html -了解详情
规范，当事人的约定就是合法和有效的。实践中，期货公司和客户要特别注意利用经纪合同中约定容易产生争议的问题：譬如强平的条件和通知方式、优价成交收益 、条文前后冲突。第50条涉及期货交易所因信息发布、指令错误等过错造成损失的，应当承担赔偿责任。由此可知，交易所以“过错责任”为原则，只要交易所没有过错，就不 ...
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规范保单签名作了简要分析。本文分析的是个人保险代理人代投保人签名问题，这些分析其实也适用于保险公司的员工和保险代理机构员工，以及被保险人签名被代签的问题。 的，应当折价补偿。有过错的一方应当赔偿对方因此所受到的损失，双方都有过错的，应当各自承担相应的责任，保险公司必须全额退保，不收取或收取少量手续费。 ...
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签订买卖合同的一些供应商又因该厂未能履行合同而要求赔偿损失。至此，银海公司与啤酒花公司因胡萝卜汁食品厂的转让问题发生纠纷。那么，计算机控制模块是否属于营业转让中所 ，就认定该交易行为无效，必然会严重影响交易安全与效益，使交易成本剧增，造成社会资源的浪费。因为交易的实质，是为了使财产向最为有效地利用它的 ...
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公司运作正常时不会介入（见下），因此造成大、小股东都对公司管治不大过问。 2.员工之间特殊的联系 日本公司多采用终身聘用制，高层管理人员如董事局成员都 ，亦已提及与我国的中央集权制很相似。相反地，美国的制度一样有管治问题出现。因此亦可作为对中国的一种“反面教材”。 3.银行可以成为大股东 日本上市公司 ...
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