劳动仲裁时效，是指劳动争议当事人因劳动争议纠纷要求保护其合法权利，必须在法定的期限内向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，否则，法律规定消灭其申请仲裁权利的 时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间 ...
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支持交通事故受害人要求赔偿义务人赔偿机动车贬值损失的诉讼请求。七、关于婚姻家庭纠纷案件会议认为，婚姻家庭关系是最基础的社会关系，婚姻家庭问题关乎人民群众切身利益 调解仲裁法》第27条第4款关于劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议仲裁时效的规定。用人单位支付劳动者未签订劳动合同双倍工资的责任可视为同一 ...
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大，导致在审判实践中适用的结果各异。厘清劳动争议中双倍工资所涉及到的一些法律问题，对解决劳资纠纷，促进劳动关系的和谐有重大意义。一、双倍工资的 年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。……劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的 ...
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做,是不是符合法律的规定呢?依法、足额向劳动者支付劳动报酬,是用人单位应当履行的义务。专业劳动纠纷律师认为，用人单位不依法支付劳动报酬,包括下述几种情形:1、用人单位支付的工资低于当地的最低工资标准;2、用人单位克扣劳动者的工资;3、用人单位拖欠支付劳动者的工资;4、用人单位不 ...
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的关注，具有隐性群体性。 二、涉农群体性纠纷案件的特点 （一）群体性农民工追索劳动报酬纠纷案件层出不穷 农民工追索劳动报酬纠纷案虽然是以农民为一方当事人的案件， ，而法律滞后于政策，对于改革过程中许多问题，法律还没有明文规定。一些纠纷带有较强的宗族色彩，法院处理不当可能引发农村宗族之间，或宗族对法院的 ...
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的关注，具有隐性群体性。 二、涉农群体性纠纷案件的特点 （一）群体性农民工追索劳动报酬纠纷案件层出不穷 农民工追索劳动报酬纠纷案虽然是以农民为一方当事人的案件， ，而法律滞后于政策，对于改革过程中许多问题，法律还没有明文规定。一些纠纷带有较强的宗族色彩，法院处理不当可能引发农村宗族之间，或宗族对法院的 ...
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的关注，具有隐性群体性。 二、涉农群体性纠纷案件的特点 （一）群体性农民工追索劳动报酬纠纷案件层出不穷 农民工追索劳动报酬纠纷案虽然是以农民为一方当事人的案件， ，而法律滞后于政策，对于改革过程中许多问题，法律还没有明文规定。一些纠纷带有较强的宗族色彩，法院处理不当可能引发农村宗族之间，或宗族对法院的 ...
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的关注，具有隐性群体性。 二、涉农群体性纠纷案件的特点 （一）群体性农民工追索劳动报酬纠纷案件层出不穷 农民工追索劳动报酬纠纷案虽然是以农民为一方当事人的案件， ，而法律滞后于政策，对于改革过程中许多问题，法律还没有明文规定。一些纠纷带有较强的宗族色彩，法院处理不当可能引发农村宗族之间，或宗族对法院的 ...
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自从劳动法颁布实施以来，随着我国劳动用工制度及社会保障制度的改革，劳动关系不断发生新的变化，劳动争议纠纷案件也以每年20%的速度递增；同时另一方面全国 与义务的匹配，并做了有利于劳动者的适当倾斜。 1、增加了用人单位拖欠劳动报酬的惩罚力度，更便于劳动者维权 根据草案规定：“用人单位应当按照国家规定和 ...
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在劳动纠纷中，常常牵涉到补偿、赔偿问题，这就涉及了两个概念：经济补偿金和赔偿金。在劳动法领域，经济补偿金和赔偿金是两个不同的概念，这是必须 合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿的情形； 克扣拖欠劳动报酬经济补偿金：用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的 ...
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