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对事业单位《试行办法》与《聘用
合同
书》的法律适用问题思考
年,实际上由于底线太长,从实践中看,这种期限导致
合同
履行困难、中途履行不能的可能性较大。2、关于
试用期
,《试行办法》第22条规定“首次参加工作的。 办理
没有
规定;对于事业单位不同意解除未到期
合同
如何
办理
没有
规定;对于个人提出提前解除
合同
,事业单位不同意,而个人是否向单位支付经济补偿金也未规定。4、《 ...
//www.110.com/ziliao/article-9578.html -
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