若严格按照规定，“过劳病”一般是无法认定为工伤的。不仅“过劳病”，即使是“过劳死”，也须“在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡”才算工伤，如果突发疾病后两天之内没死，而是超过48小时才死亡，仍然不算工伤。...
//www.110.com/ziliao/article-515460.html -了解详情
条规定，在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时内经抢救无效死亡的视同工伤。按照工伤保险条例，给予死亡职工工伤保险待遇。 一、职工在工作时间 时候，应当贯彻劳动者保护的立法精神，把应当认定工伤劳动者尽可能认定为工伤，而不是把符合规定的劳动者排除在工伤保险保障之外。 四、用人单位承担未参保职工的 ...
//www.110.com/ziliao/article-870019.html -了解详情
履行工作职责而被感染新型冠状病毒肺炎，也不能认定为工伤。因此，说工作期间因工作原因应认定为工伤是错误的。 三、假如复工后劳动者感染新型冠状 ，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的...... 应当认定为视同工伤。 四、复工后劳动者因新型冠状病毒肺炎被隔离 ...
//www.110.com/ziliao/article-821916.html -了解详情
十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；（二）在抢险救灾等 职业病诊断鉴定书的，社会保险行政部门不再进行调查核实。职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。第二十条社会保险行政部门应当自受理工伤 ...
//www.110.com/ziliao/article-473029.html -了解详情
市区的一家医院进行抢救。但4天后，小吴因抢救无效死亡。他被医院诊断为猝死，并有癫痫病史。 小吴是家中的长子，他离世后，家人悲痛万分，遂向他 ，职工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的视同工伤，死者小吴在突发疾病并紧急抢救4日后死亡，按规定不算工伤，出家属按照《工伤保险 ...
//www.110.com/ziliao/article-302631.html -了解详情
在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或在48小时内经抢救无效死亡的，才视同为工伤。 简单地说，符合三种条件的“过劳死”是可以认定工伤的：一是空间条件， 这不属于工伤的范围。 但是，仅仅以法律的字面意思来断定工伤的范围，对劳动者是不公平的。事实上，有时候过劳加班是一种持续积累的过程，累积到一定程度才会发病 ...
//www.110.com/ziliao/article-534948.html -了解详情
： 职工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在４８小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。本案，洪某死亡与杀牛之间没有直接的因果关系，然而他是在工作时间和工作岗位突发疾病并且在48小时之内经抢救无效死亡，因此，符合视同工伤情形，应享受工伤待遇。自愿加班受伤，不属于工作时间？【案例】马某是 ...
//www.110.com/ziliao/article-319150.html -了解详情
工作时间和工作岗位突发疾病死亡、在48小时以内经抢救无效死亡或者在48小时以内已诊断为脑死亡，经采用呼吸机抢救无效在120小时以内死亡的，视同工伤。 在48 赔偿项目。 用人单位有证据证实第三人的行为属于故意而不是过失，可在支付由用人单位承担的工伤保险待遇（包括在解除、终止劳动关系时应支付的工伤保险 ...
//www.110.com/ziliao/article-161123.html -了解详情
从国家或者社会获得物质帮助的一种社会保险制度。那么到底哪些属于工伤保险的范围呢?一、工伤范围工伤是指职工在工作过程中因工作原因受到事故伤害或者患职业病。 的规定，职工有下列情形之一的，视同工伤：(一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;(二)在抢险救灾等维护国家利益、 ...
//www.110.com/ziliao/article-698033.html -了解详情
《工伤保险条例》的规定进行处理。 （五）最高人民法院行政审判庭关于国家机关聘用人员工作期间死亡如何适用法律请示的答复（[2009]行他字第2号）认为，鹤岗市公安局东山分局东方红派出所临时聘用、未参加工伤保险、不是正式干警的司机王奎在单位突发疾病死亡，应由鹤岗市劳动和社会保障局参照《工伤保险条例 ...
//www.110.com/ziliao/article-615418.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
- ·突发疾病死亡是不是工伤
- ·申请支付令
- ·房屋买卖合同买方违约
- ·股份有限公司股东大会决议
- ·公司和个人劳动合同
- ·劳动合同和培训合同
- ·民事法律行为问题
- ·法院不准许撤诉
- ·违反公司规章制度被解除劳...
- ·未成年工特殊保护法
相关搜索