签订劳动合同，用人单位即丧失以试用期不合格为由辞退员工的权利。 倘若用人单位签订了劳动合同约定了试用期，企业就能在试用期内以不符合录用条件为由随时辞退 解除劳动合习或者故意拖延不订立劳动合同的，由劳动行政部门责令改正；对劳勾者造成损害的，应但承担赔偿责任。" 《关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题 ...
//www.110.com/ziliao/article-372872.html -了解详情
不但不能实现其经济目标，反而会造成资源的浪费并引发一系列的社会问题[2]。破产程序，尤其企业破产涉及到债务人财产和企业员工的变现和分流，破产法的 ，这要求尽可能避免交易中的人为控制。长期以来破产法体系承担着对债务人财产进行司法评估的责任[12]，并依赖拍卖对债务人财产这一破产法的核心要素进行评估。破产 ...
//www.110.com/ziliao/article-333089.html -了解详情
，由于当时中国正在从社会主义计划经济向市场经济转型，关于企业应当如何破产，企业应承担的社会责任等问题存在着非常多的争议。直到20年后，2006年8月，全国 于呈请日后，得以在免于债务压力下，持续经营并赚取收入，并给予管理层喘息的机会，稳定员工、供应商及顾客对实业继续经营的信心。管理层利用自动破产保护的 ...
//www.110.com/ziliao/article-322048.html -了解详情
，当员工与离岸贸易公司之间形成薪资纠纷、福利纠纷、工作期间的人身损害等问题时，员工对离岸贸易公司之间也仅仅就是民事债权法律关系。同样离岸贸易公司的 查阅相关资料认为，其实在我国上世纪30年代民国时期，国民党当局政府金融机构、买办企业就有通过在巴拿马以及香港等公司，从事离岸贸易业务。同时，在四大家族不断 ...
//www.110.com/ziliao/article-309583.html -了解详情
制造矿难事件让人们震惊于人性丑恶的同时清楚地知道须用刑法对其进行严惩；而黑砖窑事件却催生了一部重要的社会法--《劳动合同法》。 应该说黑 /10153.htm#4，2011年4月5日访问。 [24]周长征：《企业正当利益与劳动者违约责任的界限》，载《2010两岸劳动法学术研讨会劳动契约法律化：台湾劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-291193.html -了解详情
，并直接向股东(大)会(或出资人代表)负责，由后者审查决定；除高管以外其他员工的薪酬方案也由薪酬委员会制定，但直接向董事会负责即可。当然，薪酬委员会的意志 而不是拘泥于旧有成文立法或先例以防止产生不合理的社会后果。[50] 四、结语 对非国企而言，由于高管薪酬同企业所有者的利益密切相关，所有者有充分的 ...
//www.110.com/ziliao/article-290044.html -了解详情
因为这类弱者本身就是由政策和法律造成的，所以国家承担相应的救助责任也就是正当的。比如，我国建国后对农民权利的剥夺，使得农民及其子女无论在生活上 年达1. 082亿人。{21}这也就是说，只有10%到20％的农民工能够享受到部分社会保险，而他们同样需要的社会救助、最低生活保障等就更谈不上了。这种城乡二元 ...
//www.110.com/ziliao/article-285712.html -了解详情
建立和完善行业自治规范法律效力的审查机制。本文拟对相关问题进行初步的探讨。 一、行业自治规范的效力 （一）行业自治规范的社会渊源：习惯和传统 市场经济体制下 应明确地方工商行政管理机关对企业制定自治规范的指导和审查职责，企业对其制定的涉及企业外部主体的自治规范应按备案审查制度的要求，向当地工商行政管理 ...
//www.110.com/ziliao/article-283949.html -了解详情
话，那么用人单位可能更不愿意投入资金为员工培训了。可能更多的是考虑挖别人的墙脚，这对我国劳动者素质和企业竞争力的提高是百害无一利的。 各项社会保险关系是否也因此无效呢？如果无效发生工伤，用人单位有无赔偿责任呢？缴纳给社会保险经办机构的社会保险费是否需要退还呢？如果用人单位没有为劳动者缴纳相关社会保险费 ...
//www.110.com/ziliao/article-282621.html -了解详情
知道商业秘密的案件怎么诉讼，怎么举证。第三，很重要的原因企业对自身在没有形成纠纷的时候，对商业秘密的分类保护不到位。所以这种因素造成了我们在大量的商业秘密 决定签多少经济补偿金。第五，违约责任。你要看一看规定上用人单位不支付物理拖欠怎么办？员工违反了怎么办？都要考虑，员工拖欠了，你要补偿什么，退还什么 ...
//www.110.com/ziliao/article-280001.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务