集体谈判,二是企业级的谈判。1989年以前,主要是通过行业间的集体谈判来确定工资和工时,此后,由于工时的缩短以及雇主协会的退出,使得全国性的行业谈判非常少,更 劳动者的集体行为以维持基本社会生活,属于社会权的范畴。一般结社自由性质是保障国民不受国家干涉之自由权、防御权。而同盟自由具有超越国家之单纯防御 ...
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的2％缴纳失业保险费，城镇企业事业单位职工按照本人工资的1％缴纳失业保险费。失业保险基金在直辖市和设区的市实行全市统筹。截至2008年底，全国 人。 社会救助制度 社会救助制度是解决贫困问题、帮助弱势群体的重要制度安排和措施。我国社会救助体系主要由居民最低生活保障制度、流浪乞讨人员救助以及自然灾害救助 ...
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缴费水平的效率进行研究。 一、现行社会保险体制的财政困境 财政作为社会保险的核心组织者和保障资金最主要的提供者，承担着维护社会保险制度正常运行的重要责任；财政投入 。国有企业仅有2.10元利润，若全部用于缴纳社会保险费，只能约占工资总额的7%左右，这是企业缴费的上限。 通过以上分析可知，天津市国有工业 ...
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，据这位劳动部门负责人称“该局将综合考虑经济状况、物价水平等因素，制定一个最低工资标准报市政府，市政府一旦通过，即可实施”。所以，有一点很清楚，者最低工资 市政府通过的。这里有一个关键的问题是，人力资源和社会保障局是如何“综合考虑经济状况、物价水平等因素”，从而制定出最低工资标准来的呢？深圳市人力资源 ...
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管理的事业单位职工也纳入失业保险范围。1999年劳动和社会保障部颁布了《关于事业单位参加失业保险有关问题的通知》，要求事业单位在单位所在地进行社会保险登记 ，目前我国规定的失业保险金标准偏低。我国的失业保险金是按照低于当地最低工资标准、高于城市居民最低生活标准的水平，由省、自治区、直辖市人民政府确定。 ...
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劳动争议仲裁委员会提出书面申请。劳动部《关于贯彻执行＜中华人民共和国劳动法＞若干问题的意见》第85条规定，劳动争议发生之日是指当事人知道或者应当知道 高级讲师团高级讲师，北京大学深圳研究生院法律援助协会指导老师，中国劳动学会、劳动和社会保障部《职业》杂志专家团成员，劳动仲裁网首席律师，劳动合同法网顾问 ...
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远。这样，即避免余命数计算的损失额过大，受害人有不当得利的利息收入问题，又可以充分保障受害人的利益，使赔偿主体与受害人在损失额计算方面处于相对公平的地位，使 太发达的地区来讲，工人的工资较低，计算出的伤残补助费数额非常低，根本不可能满足职工今后生活所需，不利于保护职工的合法权益和工作积极性。 （五）为 ...
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工资标准。1、2001年《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第13条规定，“因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少 存在劳动关系时可参照下列凭证： (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)。该凭证由用人单位负举证责任。”劳动和社会保障部发的这个通知效力很低，既 ...
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对农民工的正面宣传，转变城市大众对农民工的歧视心理，从根本上解决农民工权益保障问题。对农民工的歧视性制度的产生归根到底是歧视性文化的产物。很多城市居民，从 规定不列为私营企业，这样就剥夺了个体经济组织中广大的以工资收入为主要生活来源的农民工可以依法参加和组织工会的权利。《工会法》第十条第二规定：企业 ...
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程度存在分歧。具体又可分以下几种情况：①医疗期内的医疗费；②医疗期内工资福利待遇；③医疗护理费；④医疗费范围；⑤医疗康复待遇争议；⑥旧伤复发争议；⑦计发 书面形式订立，并且具有法定的条款。另外，劳动和社会保障部〔2003〕12号《关于非全日制用工若干问题的意见》中规定，用人单位与非全日制劳动者建立劳动 ...
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