形势和企业自身的情况而不断变化的，根据自身生产经营需要调整员工的工作岗位及薪酬标准是企业用人自主权的重要内容，对企业的正常生产经营不可或缺。劳动合同法第三 变更行为的效力作出肯定性评价，否则亦有可能严重干预企业经营管理自主权。据此，本司法解释规定，变更劳动合同未采用书面形式，但已经实际履行了口头变更的 ...
//www.110.com/ziliao/article-750424.html -了解详情
差额。该公司解释说：受全球金融危机影响公司亏损严重，为减少裁员而降低高层管理人员的工资是不得已而为之。公司这样做的目的是促使企业正常运营。张先生 情况发生重大变化，致使该劳动合同无法履行，无力支付员工高额薪酬，但无证据加以佐证。依据《劳动合同法》规定，降薪应该和劳动者协商一致，该公司违背程序性法律规定 ...
//www.110.com/ziliao/article-729095.html -了解详情
物权或者工资薪酬等享有优先受偿权的债务、物权；为使无财产可供执行而虚构债务。 第二，规避行政管理和限制的诉讼。对于交易受限或者有税费规定的交易 七条的适当扩充解释，即串通型虚假诉讼当事人指使的一方当事人作伪证的，属于刑法规定的“指使他人作伪证”；串通型虚假诉讼被指使的一方当事人帮助指使当事人毁灭、伪造 ...
//www.110.com/ziliao/article-668517.html -了解详情
示程序。第二、依法进行公示方法。《劳动合同法》第4条第4款规定“直接涉及劳动者切身利益的规章制度应当公示，或者告知劳动者。”《最高人民法院关于劳动争议 而具有操作性，便于用人单位在行使劳动管理时，真正地有“章” 可依。规章制度的系统化也是非常重要的。比如，规章制度规定“劳动者不符合工作要求，或考核不达 ...
//www.110.com/ziliao/article-540927.html -了解详情
物权或者工资薪酬等享有优先受偿权的债务、物权；为使无财产可供执行而虚构债务。第二，规避行政管理和限制的诉讼。对于交易受限或者有税费规定的交易 条的适当扩充解释，即串通型虚假诉讼当事人指使的一方当事人作伪证的，属于刑法规定的“指使他人作伪证”；串通型虚假诉讼被指使的一方当事人帮助指使当事人毁灭、伪造证据 ...
//www.110.com/ziliao/article-532838.html -了解详情
，建立健全劳动者休息休假制度才能真正实现劳动保障措施。切实执行劳动工时规定，加强对企业劳动时间的监督管理。对此，可以开通违反劳动法的投诉热线电话，由专门人员接 劳动者死亡的严重后果，当然应该承担侵权责任。 结 束 语 由于我国目前在立法上仅对加班薪酬进行了规范，而对超负荷劳动引起的过劳死却未作明确规定 ...
//www.110.com/ziliao/article-373476.html -了解详情
赌博等形式非法收受他人财物，或者以特定关系人“挂名”领取薪酬或者收受财物等形式，非法收受他人财物，或者违反规定收受各种名义的回扣、手续费归个人所有的，依照前 或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分。 第九十六条违反公务车管理使用规定，发生严重交通事故或者造成其他不良后果的，给予警告、记过或者记大过处分 ...
//www.110.com/ziliao/article-365028.html -了解详情
合法权益的原则，将保护真正落到实处；完善《工会法》，明确农民工的工会地位，规定建立农民工工会组织来保障其合法权益。 2、制定专门的法规保护农民工权益，将 ，鼓励民众举报用人单位的不法用工现象。 3、加强对农民工劳动合同签订情况的管理。劳动保障部门和工会组织要认真履行职责，互相配合，做好农民工劳动合同的 ...
//www.110.com/ziliao/article-351612.html -了解详情
门槛。除满足公司法、商业银行法、银行业监督管理法等法律法规规定的硬性条件外，还需要由银行业监督管理部门根据市场需求许可。通过中国人民银行法、银行业监督管理法 存贷款行为高度警惕、严格限制。对民间借贷严格制约，对违反现行法律法规规章规定的民间集资、民间借贷严厉打击方面的案例已是众所周知。在去年资金面非常 ...
//www.110.com/ziliao/article-294981.html -了解详情
在其《国际会计准则第32号金融工具：披露与列报》第16条也规定，企业发行或交付自己的权益工具（如认股权证）的义务，本身也是 :《衍生金融工具的演变对公司法股东至上原则的影响及修正》,载《经济与管理研究》2010年第6 期。 [14]混合金融产品也称混合证券(Hybrid Securities),一般是 ...
//www.110.com/ziliao/article-293550.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务