的效力。这种做法，既可以减少当事人的讼累，对当事人有利；又可以将纠纷解决在基层，有利于维护稳定，有利于安定团结；还可以减少抗诉，法院不再进行再审， 对于法院出具的调解书申请抗诉，双方当事人自愿达成执行和解的，可以确认。2.适用方法。在审查抗诉案件中，当事人要求执行和解的，检察官应当主持当事人进行和解。 ...
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人们对自由和秩序的需要；而“满意”的判决更看重从心理或行动上解决纠纷，即确保纠纷解决过程的形式合理性，因为心理学的研究表明，即使法院最后的判决对其 公开，有助于达成一个令人满意的判决，“如欲获得处于激愤中的正寻求其争端的解决方法的双方当事人的信任，程序法准则也必须合乎理性”。[24]同时，从社会的角度 ...
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不受行政机关、社会团体和个人的干涉。”就我国宪法对审判独立的这一表述方法，有学者认为不如1954年宪法的规定精当，建议恢复1954年宪法对审判独立的表述 的以下特征所决定的：（1）中立性。审判权的中立地位，是其作为一种纠纷解决方式所天然应该具备的。人民法院依照法律规定审判案件时，必须在诉讼双方之间保持 ...
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但是今后的长期影响也受到高度重视。所谓“从长评议”，其目标是寻找更妥当的解决方法，其视野则涉及“既已兴讼”的事实及其对未来的关系结构的影响。另外 新解释否定旧解释。例如，1994年4月15日发布的最高法院“关于审理经济合同纠纷案件有关保证的若干问题的规定”第31条指出：“本院以前关于保证问题的司法解释 ...
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的人注意的那些（规范）。Marc Galanter教授一直在关注正式法律制度以外的纠纷解决过程。[75]1986年，我发表了一篇有关“私人政府”的论文，考察了 揭开了一系列问题而已。 此外，我们有许多理由强调一种广泛的自下而上的研究方法。法学界有一种倾向，常常忽略一些非常重要的问题，除非这些问题在上诉 ...
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手段去把握的，从合理的认识立场来看，“只有利益及和利益相抵触的东西”，解决方法也只是“利益秩序”。他声称他的“纯粹法学”是真正的法学，他要从法学 而存在，但法律与权力、权利与强权依然是有区别的。”[12]他甚至设想将解决纠纷的特权从国家取走，交给“一个公正的权威机构”。[13]法学作为人文社会科学之一 ...
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》(GB/T 23694-2013)等。该系列文件以中央企业为示范，其中的内容、流程及方法对于民营企业也有很高的风险管理指导意义。 关于公司治理，本为经济学名词。 的合同审核和问而顾，不问不顾的状态，我们提供的法律服务就只能开始于纠纷解决阶段。 另外，我们在提供合规服务的时候，需要了解企业的历史、文化 ...
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上的复杂性、危险性、偶然性和不确定性决定了医疗机构及其医护人员的义务只能是一种方法义务而非结果义务。医方所负担的义务是诊疗行为本身法律论文，诊疗义务的抽象性 证明责任分配给医方不能体现法律的公平与平等。 对处于弱势一方的患者而言，纠纷解决中的沉默共谋和证明受阻也是不能不考虑的因素。德国学者汉斯﹒普维庭 ...
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是随着人们对于法律意识的逐渐增加，因此，医院和司法部门需要正确看待民事诉讼在医疗纠纷中的反思与完善。科学合理地处理好患者与医生之间的关系，增强彼此之间的 问题之后，才会因为彼此之间所建立起来的信任，用合理的方法来解决问题，从根本上避免医疗纠纷的发生。 （三）强化医务人员的职业守则 目前，我国司法部门在 ...
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援助中也扮演了较为积极的角色[3]。在有关法律的支持下, 工会积极介入解决劳动争议的司法程序来维护工人的利益。为了强化工会在司法诉讼中的作用 机构处理、甚至允许当事人自行安排争议处理模式等等 (2) 。这些具体方法未必符合我国劳动纠纷解决的具体情况, 但其设计思路正是为了打通释放劳动关系利益诉求的渠道 ...
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