可不经预告就行使即时单方解除权；用人单位如果是有过错方，就应当赔偿劳动者因辞职所受的损失；劳动者如果有过错方，用人单位辞退可不给予经济补偿。无过错解除 支持和保护。应通过立法途径来完善此种情况，用人单位支付经济补偿金的范围、原则和标准，弥被立法的立足，减少劳动争议。 （四）单方解除劳动合同后涉及房改房 ...
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日施行的《缺陷汽车产品召回管理规定》第一次在具体的行业制定了完整的缺陷产品召回制度。2007年8月国家质量监督检验检疫总局公布了《儿童玩具召回管理规定》、 进行处罚。很多学者建议，我们应引入英美法系中的惩罚性赔偿，改变我国目前对违反缺陷产品召回的生产商处罚数额过低的现状，加大处罚力度，使企业接受惩戒的 ...
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的4次修订,详细规定了允许劳务派遣的行业和工种。另外,劳务派遣的同工同酬、派遣单位与用工单位的责任分担、劳务派遣的强化监督等问题也正逐渐得到解决 福利;而在被派遣劳动者无工作期间,由派遣单位承担向被派遣劳动者支付当地最低工资标准报酬。既有利于被派遣劳动者工资等各项待遇及时兑现,又能保证被派遣劳动者社会 ...
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修正了契约自由主义，旨在维护社会总体公正，实现实质正义。 所谓竞业，即在同一行业进行竞争。如果竞争依诚实信用原则而为，则不需要禁止；如果竞争者利用他人的 对商业秘密概念、权属、适用对象、制裁措施以及赔偿标准等方面的争议和不足，同时也有利于人们对商业秘密保护问题的全面了解和法官在审理商业秘密案件中对法律 ...
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、银行、保险等行业或部门，以及公用事业部门，只能实行有限制的竞争或实行垄断。因此，在一个相当长的时期内，在这些领域中必须实行标准合同[6]。同时， 话费差错、服务中断、遭受骚扰、泄露隐私等，有获得民事赔偿的权利。 应当认为，获得赔偿权是合同当事人的一项基本权利，如果一方当事人没有法定事由未按照合同约定 ...
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、银行、保险等行业或部门，以及公用事业部门，只能实行有限制的竞争或实行垄断。因此，在一个相当长的时期内，在这些领域中必须实行标准合同[6]。同时， 话费差错、服务中断、遭受骚扰、泄露隐私等，有获得民事赔偿的权利。 应当认为，获得赔偿权是合同当事人的一项基本权利，如果一方当事人没有法定事由未按照合同约定 ...
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侵权行为法的归责原则将是二元制，即过失责任原则与无过失责任原则并存。而公平责任多是赔偿标准问题而不是责任依据问题。所以，它能否作为一种独立的归责原则 个归责原则：一般侵权损害适用过错责任原则，特殊侵权损害适用无过错责任原则，无行为能力的人致人损害而监护人不能赔偿的特别案件适用公平责任原则。三元论的另一 ...
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。三是按收支两条线制度，仲裁员报酬及工作人员工资奖金比照行政机关做法，标准较低，不能吸引国内外优秀人才。如果说仲裁机构享受财政拨款，接受财政部门 机制、促进仲裁机构民间化发展创造条件，而不是自己成立行政性的行业管理部门，对仲裁实行事无巨细的行业管理（实际上也无法做到）。按照仲裁法，仲裁协会是社团法人， ...
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有效监督。 二、行政立法主体连环授权，与立法事项有利害关系的行业协会事实上行使了立法权。根据我国《立法法》的规定，国务院主要是针对三种事项制定行政法规，一是为 的限额，并赋予了保险公司在驾驶人未取得驾驶资格或者醉酒时享有不予赔偿的抗辩权利，采用的不是无过失保险模式，而是责任保险模式。保监会批复同意的《 ...
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度公司音乐著作权侵权一案中，百度被法院判令以每首2000元的赔偿标准向上海步升进行赔偿。在上海步升胜诉之后，华纳、索尼等几大唱片商紧接着把 网络版权纠纷案例近段时间在国内发生很多，网络服务提供商纷纷成为被告，受到了互联网行业的极大关注。事实上，多数情况下网络服务提供商显得非常无辜，在他们提供平台服务的 ...
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