距法定退休年龄不足十年的；连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有过错且具有工作能力的情况下，续订劳动合同的（此条款规定仅与次数有关， 的利益。 参考文献： [1]中华人民共和国劳动合同法，2008 [2]姜颖。劳动合同期限的立法探讨[J].法学杂志，2006（5）。 [3]潘峰。无固定期限合同构建 ...
//www.110.com/ziliao/article-856734.html -了解详情
不利后果主要是在劳动者达到法定退休年龄前无法定理由用人单位不得单方解除劳动者的劳动合同关系，因此，该规定完全可以视为赋予用人单位的一种法律责任。显然， 的通知( 劳部发〔1995〕309号) 53 条的规定，劳动法中的工资是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定，以货币形式直接支付给本单位劳动者的 ...
//www.110.com/ziliao/article-796859.html -了解详情
不利后果主要是在劳动者达到法定退休年龄前无法定理由用人单位不得单方解除劳动者的劳动合同关系，因此，该规定完全可以视为赋予用人单位的一种法律责任。显然， 的通知( 劳部发〔1995〕309号) 53 条的规定，劳动法中的工资是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定，以货币形式直接支付给本单位劳动者的 ...
//www.110.com/ziliao/article-781284.html -了解详情
不利后果主要是在劳动者达到法定退休年龄前无法定理由用人单位不得单方解除劳动者的劳动合同关系，因此，该规定完全可以视为赋予用人单位的一种法律责任。显然， 的通知( 劳部发〔1995〕309号) 53 条的规定，劳动法中的工资是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定，以货币形式直接支付给本单位劳动者的 ...
//www.110.com/ziliao/article-766676.html -了解详情
哺乳期的;在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的;法律、行政法规规定的其他情形。但若同时出现劳动者严重违反单位规章制度、被追究刑事责任等 争议，从实践情况看，本文认为，大学生应注意解决方式的选择。根据我国有关法律法规的规定，解决劳动争议的程序如下：首先是协商。劳动争议发生后，双方当事人可 ...
//www.110.com/ziliao/article-749301.html -了解详情
不利后果主要是在劳动者达到法定退休年龄前无法定理由用人单位不得单方解除劳动者的劳动合同关系，因此，该规定完全可以视为赋予用人单位的一种法律责任。显然， 的通知( 劳部发〔1995〕309号) 53 条的规定，劳动法中的工资是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定，以货币形式直接支付给本单位劳动者的 ...
//www.110.com/ziliao/article-742841.html -了解详情
），第7监区为出监监区（为即将出狱的刑满释放人员提供适应社会的过渡机会）。收监时编入第5监区学习监狱有关规定，根据犯罪类型、刑期、表现等分类关押到14 的13名孤寡老人罪犯分散在14监区，平均年龄66岁，最大72岁，最小63岁；其中，仅1名是退休职工有较好的养老金，12名属于农村五保户皆来源于极其贫穷 ...
//www.110.com/ziliao/article-564855.html -了解详情
无法履行，经企业与员工协商，未能就变更劳动合同内容达成协议有关员工的辞退 劳动法下对劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经企业与员工 、哺乳期的； 5、在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的； 6、法律、行政法规规定的其他情形。 当然，若员工存在本文提到的依 ...
//www.110.com/ziliao/article-466346.html -了解详情
社会保险资金每年 1000 亿元以上且持续扩大的赤字，均未见通过收缴国有企业利润填补，却不断试图通过倡议海内外捐赠，延迟退休年龄等旁门左道解决问题。可见国企改革 （注：根据民法典与有关公司法，俄罗斯几乎囊括了大陆法与英美法系中的所有公司类型，并取得了新的发展。其中包括民法典规定的 无 限 公 司 （ ...
//www.110.com/ziliao/article-377651.html -了解详情
无法履行，经企业与员工协商，未能就变更劳动合同内容达成协议有关员工的辞退 劳动法下对劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经企业与员工 、哺乳期的；5、在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的；6、法律、行政法规规定的其他情形。当然，若员工存在本文提到的依劳动法 ...
//www.110.com/ziliao/article-372958.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务