第十七条当事人在劳动争议调解委员会主持下达成的具有劳动权利义务内容的调解协议，具有劳动合同的约束力，可以作为人民法院裁判的根据。当事人在劳动争议调解委员会 支付经济补偿的，人民法院应予支持。第十四条外国人、无国籍人未依法取得就业证件即与中国境内的用人单位签订劳动合同，以及香港特别行政区、澳门特别行政区 ...
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的行业、企业、地域的情况，从其事实效果而言，已从竞业“限制”发展到就业“禁止”。以支付每月最低工资标准或月工资百分之二十标准的经济补偿费的代价，而要求 后要求用人单位支付经济补偿的，人民法院应予支持。 第八条 当事人在劳动合同或者保密协议中约定了竞业限制和经济补偿，劳动合同解除或者终止后，因用人单位的 ...
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刑事和解的权利和可能引起的法律后果，引导双方达成刑事和解，并对和解协议的自愿性、合法性进行审查，主持制作和解协议书。对于达成刑事和解的未成年犯罪嫌疑人 司法行政机关应当根据社区矫正人员的需要，协调有关部门和单位开展职业培训和就业指导，帮助落实社会保障措施。第十九条 司法所应当根据社区矫正人员个人生活 ...
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十一条对符合本规定第一百五十三条规定的治安案件，当事人自行和解并履行和解协议，双方当事人书面申请并经公安机关认可的，公安机关不予治安管理处罚，但公安机关 嫌疑的； （二）有协助他人非法出境入境嫌疑的； （三）有非法居留、非法就业嫌疑的； （四）有危害国家安全和利益，破坏社会公共秩序或者从事其他违法犯罪 ...
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泰永成科技有限公司等与北京华融达科技有限公司侵犯商业秘密纠纷上诉案案件要旨：保密义务是员工的法定义务，《保密协议》中要求劳动者履行保密业务并不以支付劳动者补偿金（保密费）为对价；而竞业禁止则是一项约定义务，是对劳动者就业自由的限制，由用人单位与劳动者协商后在合同中 ...
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离退休人员的再次聘用问题。各地应采取适当的调控措施，优先解决适龄劳动者的就业和再就业问题。对被再次聘用的已享受养老保险待遇的离退休人员，根据劳动部 实验学校劳动合同纠纷案》 按照目前劳动法规定,退休人员不能签订劳动合同，应当签订劳务协议，这种用工方式，退休人员不能取得和签订了劳动合同员工相等的权益。 ...
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伤复发引起的任何费用。同时裁决川南公司支付孙培红停工留薪待遇10507.96元、一次性伤残补助金11907.96元、一次性工伤医疗补助金54644.8元、伤残就业补助金19992元、伤残鉴定费280元，合计97332.72元。 川南公司因认为孙培红已经获得侵权人的赔偿，且数额已超过了工伤所应获得的 ...
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出境入境嫌疑的；(二)有协助他人非法出境入境嫌疑的；(三)有非法居留、非法就业嫌疑的；(四)有危害国家安全和利益，破坏社会公共秩序或者从事其他违法犯罪活动 的，应当予以结案：(一)作出不予行政处罚决定的；(二)适用调解程序的案件达成协议并已履行的；(三)作出行政处罚等处理决定，且已执行的；(四)违法 ...
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设备的利用、影响国内价格的因素、倾销幅度的大小，对现金流动、库存、就业、工资、增长率、筹措资金或投资能力等方面实际或潜在的负作用等〔 M].北京：法律出版社，1989.491. [3]关于履行1994年关税与贸易总协定第六条的协议[S].第3条第2款. [4]关于履行1994年关税与贸易总协定第六条的 ...
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或董事会关于研究开发项目立项的决议文件；(5)委托、合作研究开发项目的合同或协议；(6)研究开发项目的效用情况说明、研究成果报告等资料。 【例20】某 过。 这里，主要介绍残疾人员工资加计扣除额的申报。 (一)税收政策 企业安置残疾人员就业的，实际支付给残疾职工的工资，可以在据实扣除的基础上，按照实际 ...
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