收购价格最高为3.10元，最低为1.24元。粤美的MBO中第一次股权转让价格为2.95元，第二次股权转让价格为3元，均低于公司2000年每股净资产4. 资产评估过程中，主要是采用净资产法。采用这种方法更多是以防止国有资产是否流失为判定标准，但割裂了资产的实际价值与收购成本之间的联系，且主要是通过管理层 ...
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保证。为了保证指导性案例作用的正确发挥，为了保证案例指导制度的健康发展，除了上述标准之外，案例指导性的保证还涉及另两个重要问题：一个是有关指导性案例本身的 》丛书的出版，将会在相当程度上改变上述局面。但是笔者不清楚这套丛书是否可以解决我国指导性案例的确定与选择的所有问题。 从建立和发展统一的指导性案例 ...
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一二加以分析。 (一)股东资格与知情权 隐名股东能否直接行使知情权以及其他股东权?是否必须要先确认股东资格、办理工商变更登记后方可行使权利? 与会者普遍认为，隐 举证责任，同时为避免司法尺度的不统一，有关立法机关应进一步细化认定标准，可以采取列举式说明应裁判解散的公司僵局情形，同时为复杂多样且无法事前 ...
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规定了用人单位提供劳动条件的最低标准，用人单位与劳动者约定的劳动条件可以高于国家规定的标准，但是不能低于国家规定的标准 ，例如最低工资、最高工时，也就是 先向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的才可以向人民法院起诉，当事人不能就是否仲裁和对仲裁机构进行选择。5、适用的法律不同。劳动 ...
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负有法定证明责任当事人就其主张的事实上的真实性大于不真实性[9]大陆法系则遵循高度盖然性标准，英国大百科全书第十五版认为在大陆法系国家中，则要求排除合理怀疑的 原则和诚实信用原则，综合当事人举证能力等因素确定举证责任的承担，此一条文是否可以当然和必然地引申出仲裁庭有权在无法可依的情况下自行斟酌配置举证 ...
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规定了用人单位提供劳动条件的最低标准，用人单位与劳动者约定的劳动条件可以高于国家规定的标准，但是不能低于国家规定的标准 ，例如最低工资、最高工时，也就是 先向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的才可以向人民法院起诉，当事人不能就是否仲裁和对仲裁机构进行选择。5、适用的法律不同。劳动 ...
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文字作品报酬规定》规定报刊刊登作品只适用一次性付酬方式。二者的标准都不应低于规定的最低标准，并不得超过规定的付酬期限。 (四)瑕疵担保义务。稿约应约定 交由其他出版社出版，可以不经学术期刊出版单位许可，但应由出版文集的出版社支付报酬。 (八)样刊赠与和原稿处理。稿约应约定作品出版后是否赠送样刊及赠送 ...
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规定了用人单位提供劳动条件的最低标准，用人单位与劳动者约定的劳动条件可以高于国家规定的标准，但是不能低于国家规定的标准 ，例如最低工资、最高工时，也就是 先向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的才可以向人民法院起诉，当事人不能就是否仲裁和对仲裁机构进行选择。5、适用的法律不同。劳动 ...
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不愿继续参与公司经营、承担经营风险。当该股东与其他股东不能协商解散时，是否可以请求司法救济？如何选择救济的途径？实践中又如何操作？而上述问题，目前 请求的理论依据。具体表现在虚假出资中，如股东实际投入的资本低于《公司法》第二十三条规定的法定最低限额的，那么公司就不具备独立的法人资格，股东之间实为合伙 ...
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、劳动报酬、社会保险、福利待遇等方面，在不低于国家法律规定的最低标准的情况下，尽可能作有利于农民工的约定，还可以约定违反劳动合同的责任。一旦用人单位违反 是没有道理的。因为事实劳动关系与劳务合同关系最显著的区别在于，双方当事人是否存在行政隶属和身份从属关系。事实劳动关系中的劳动者与用人单位虽无书面劳动 ...
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