规范管理，预防劳动侵权的发生。 （四）制订配套规定，界定争议焦点。 《劳动合同法》尽管经历了漫长的立法过程，但和任何法律一样，该法也存在一些有待明确的概念和法律漏洞，需要国务院、最高人民法院及劳动行政部门通过《实施条例》、司法解释、部门规章以明确法律的含义并填补其漏洞。例如：1、《劳动 ...
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法人、法人与其他非法人组织之间的矛盾占社会矛盾总量的大部分。把法人列为司法救助对象的范围，有利于化解社会矛盾，维护社会主义市场经济的稳定，正如肖扬院长 律师担任诉讼代理人，特别是在有关医疗损害的患者起诉案件，劳动争议案件的劳动者起诉用人单位解除劳动关系、除名、工伤待遇、办理社会保险的案件，房屋拆迁补偿 ...
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对破产管理事务的管理权及债权人会议的监督权，审判权仅限于推进程序等事项，司法解释所担心的因素相当一部分已经随着债权人防御能力的增强而消解，因此，具有 的财产后，诉讼进行。债务人、债权人或者其他利害关系人对债务人财产或债务发生争议的，可以向受理破产案件的人民法院提起诉讼。这些规定廓清了破产程序与普通 ...
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《中华人民共和国担保法》（以下简称《担保法》）若干问题的解释（以下简称该解释）。该解释对《担保法》在实施过程中的许多有争议的问题作出了相应的解释，具有 后的新物品价值主张优先权。在该情况中，从保护留置权人的生产成本（有工资或劳动报酬在内）的角度看，留置权仍优于动产抵押权，本人持赞成态度，但留置权的价值 ...
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担保的债权，法理基础即物权优先于债权，同时这也是民法的基本理念。根据担保法司法解释第67条，抵押权存续期间，抵押人转让抵押物未通知抵押权人或者未告知受让人的 国家是否也具备同样的土壤呢？正如本文第二部分所述，答案是肯定的。有争议的是劳动债权中工资部分的范围标准，但这只是具体的技术性处理，不应该影响二者 ...
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的行政处分不服，依照行政诉讼法第二条的规定应有权提起行政诉讼。 （三）将行政处分争议纳入行政诉讼受案范围的时机已成熟 由于行政诉讼法出台时（该法为1989年4 为更好地贯彻执行行政诉讼法，针对诉讼程序和适用法律问题作出了大量的司法解释，上级法院通过审理一些重大疑难案件对下级法院进行行政审判工作指导，使 ...
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的行政处分不服，依照行政诉讼法第二条的规定应有权提起行政诉讼。 （三）将行政处分争议纳入行政诉讼受案范围的时机已成熟 由于行政诉讼法出台时（该法为1989年4 为更好地贯彻执行行政诉讼法，针对诉讼程序和适用法律问题作出了大量的司法解释，上级法院通过审理一些重大疑难案件对下级法院进行行政审判工作指导，使 ...
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，被挂靠单位为承担工伤保险责任的单位。该司法解释从保护劳动者的合法权益出发，从挂靠经营关系推定出拟制的劳动关系，在认定工伤时无需再另行确认劳动关系 璧山区人社局工伤认定作出后提出挂靠经营关系违背合法行政原则。本院认为，本案争议焦点是张勇的受伤是否属于工伤。根据最高人民法院《关于审理工伤保险行政案件若干 ...
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立法中。目前学界主要在两种含义上使用劳动债权概念:第一种意义上的劳动债权的概念立足于我国原破产法及相关司法解释的规定, 在内容上包括企业所欠职工的 债权优先权性质以及与其他权利冲突如何协调等问题的研究欠深入系统且存在较大争议。 (3) 研究以点代面, 对其中的工资债权研究相对较多 (但又有意无意地忽视 ...
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条款，缺少前述内容的，可以依照集体合同、同工同酬、国家规定等补充确定，不影响劳动合同的成立；用人单位无需向劳动者支付二倍工资。 【评析】 笔者赞同第二种 的，可以依法补正，而非认定劳动合同不成立。 其次，合同法司法解释（二）第一条规定：当事人对合同是否成立存在争议，人民法院能够确定当事人名称或者姓名、 ...
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