复印件申请执行人身份证复印件、营业执照复印件、组织机构代码证复印件、法定代表人身份证明、授权委托书限期执行通知书、报告财产令送达回证执行过程中的形成的材料领条执行 顺序不统一、装订顺序不规范、装订顺序不整齐等。 三、针对卷宗装订存在的问题，笔者提出的几点思路： （一）统一规范装订工作[1]。同一个法院 ...
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《城市房屋拆迁管理条例》,严格依法规范拆迁行为。对于依据规划、依据法定程序审批的建设项目,被拆迁人如有不同意见,要认真耐心地做好说服工作,对不能达成 措施,切实解决城市房屋拆迁中久拖不决的遗留问题。对拆迁范围内产权性质为住宅,但已依法取得营业执照经营性用房的补偿,各地可根据其经营情况、经营年限及纳税等 ...
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法律的规定；申请人地址是否正确；申请人名义、章戳是否与营业执照一致；申请人要求核定的商品或服务是否填写得具体、规范，分类是否准确，是否符合其经营范围；通过代理 不能成立，则不中止诉讼，继续审判。法院直接行使对撤销请求的审查权并不存在违背法律规定越权的问题，因为我国《商标法》修改后确立了法院对商标授权的 ...
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往往只对侵权单位给 予警告或处以比较少的罚款，很少吊销或扣押其营业执照。这样，由于拖欠农民工工资的企业欠薪的成本很低，从而使欠薪行为不仅有理 卖价只为万元。农民工叫卖判决书是出于无奈，但它折射出的问题是判决书的执行没有得到公权力的 有力保障。? 4农民工工资问题的完善? （1）建立农民工工资制度监管的 ...
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5、关于个体工商户的主体地位问题。 劳动者与个体工商户发生劳动争议，应当以个体工商户营业执照上登记的自然人为当事人，对有字号的个体工商户，注明当事人为某字号 ，我们认为用人单位挂靠在其他单位名下进行生产经营，劳动者与用人单位发生劳动争议的，应当将用人单位和被挂靠单位作为共同诉讼人。 7、关于企业改制后 ...
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的用人单位，可以暂缓企业年检直至吊销其营业执照。在施工企业和房地产开发企业资质年检时，将是否拖欠农民工工资作为年检条件之一。 三、执法保障有关法律得到有效的 法律制裁，使得拖欠农民工工资现象更为普遍和严重。从法律上讲对于拖欠农民工工资的问题，即使我国逐步在立法上完善以后，关键还在于如何贯彻落实。执法上 ...
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把握不准。因此，大多采取一名或少数劳动者申请仲裁和诉讼，其他劳动者拭目以待的做法。一旦劳动者一方请求未被支持，便会形成集体上访，有的甚至采取一些 诉讼主体，发包方不再列为当事人。 （五）关于个体工商户的主体地位问题劳动者与个体工商户发生劳动争议，应当以个体工商户营业执照上登记的自然人为当事人，对有字号 ...
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法律的规定；申请人地址是否正确；申请人名义、章戳是否与营业执照一致；申请人要求核定的商品或服务是否填写得具体、规范，分类是否准确，是否符合其经营范围；通过代理 不能成立，则不中止诉讼，继续审判。法院直接行使对撤销请求的审查权并不存在违背法律规定越权的问题，因为我国《商标法》修改后确立了法院对商标授权的 ...
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几个方面：用工不规范，书面劳动合同签订率低；未办理营业执照的企业仍然存在；相关行政执法部门的监管力度不够，等等。 侧重与衡平：立法回应 强调保护劳动者 对滥用试用期进行规制。针对实践中一些用人单位滥用试用期的问题，劳动合同法对不同情形下的试用期期限、约定试用期的次数、工资标准等情形作出了相关规定。五是 ...
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涉及的二级分支机构、就地预缴、税收退还等三个主要问题展开解读，以期为广大建筑企业提供参考。 一、工程项目部是二级分支机构吗？ 首先要明确，对二级分支 分支机构是指总机构对其财务、业务、人员等直接进行统一核算和管理的领取非法人营业执照的分支机构。具体到我们建筑企业，二级分支机构主要是指分公司，也包括少量 ...
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