土地份额在协商的基础上合理处置。参照继承法相关规定，对生活有特殊困难缺乏劳动能力的家庭成员如老年人，在分配继续承包权份额时，应当予以照顾。实际分配时不宜 解决，理由是因家庭承包土地继续承包产生的纠纷，在没有相关司法解释出台的情况下仍属于土地使用权争议，应按照土地管理法第十六条的规定，由当事人协商解决， ...
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土地份额在协商的基础上合理处置。参照继承法相关规定，对生活有特殊困难缺乏劳动能力的家庭成员如老年人，在分配继续承包权份额时，应当予以照顾。实际分配时不宜 解决，理由是因家庭承包土地继续承包产生的纠纷，在没有相关司法解释出台的情况下仍属于土地使用权争议，应按照土地管理法第十六条的规定，由当事人协商解决， ...
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指该增值的发生因通货膨胀或市场行情的变化而致，与夫妻一方或双方的协作劳动、努力或管理等并无关联。比如夫妻一方个人婚前所有的房屋、古董、字画、 被动性行为作为划分标准，强调了客观被动性的自然增值属于一方的个人财产。之所以司法解释条文中没有出现“主动增值”的字眼，主要考虑到主动增值的原因包括进行生产、经营 ...
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随着《劳动法》、《劳动合同法》以及最高人民法院司法解释的相继出台与实施，用人单位与劳动者之间的劳动关系或劳务关系都已明确确立。但在审判实践中存在着几种 却临时找他人代替其出车。这种情况下第三人与雇主还是与雇员构成劳务关系，现实中争议颇大。第一种意见认为，第三人与雇员构成劳务关系。雇佣活动中，雇员应按 ...
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随着《劳动法》、《劳动合同法》以及最高人民法院司法解释的相继出台与实施，用人单位与劳动者之间的劳动关系或劳务关系都已明确确立。但在审判实践中存在着几种 却临时找他人代替其出车。这种情况下第三人与雇主还是与雇员构成劳务关系，现实中争议颇大。第一种意见认为，第三人与雇员构成劳务关系。雇佣活动中，雇员应按 ...
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辖区内…”，很容易推出，被上诉人早已自认双方是存在劳动关系的。 第二，根据劳动法司法解释一第8条，确定劳动争议管辖权的标准有两个：一是用人单位所在地 中，两份生效的确定管辖权的裁定都认定上诉人和被上诉人存在有（口头的）劳动合同。其中，（2013）管民初字第1830号民事裁定明确认定“…但原告的工作地点 ...
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合同和雇佣合同视为同一民事法律关系，当作同一案由来受理。案由是指法院依据争议的民事法律关系所确定受理案件的类别，同一民事法律关系归入同一类别，属于同一 狭义）的调整，包括《民法通则》及《最高人民法院关于人身损害赔偿的司法解释》。 “劳动关系”属于社会法领域中劳动法的调整，包括1995年颁布的《中华人民 ...
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结果进行排除，将条件与结果进行确定，而一条司法解释显然没有做到这一点，它不能解决目前大量存在的定金合同争议，也就是说无法使消费者摆脱那个脖子上的小套。第 不强调开发商的交付义务，明显占在广大资产阶级一边嘛，明显将少数劳动人民看成是刁民嘛，希望下次写司法解释时可以改正！第十二条因房屋主体结构质量不合格不 ...
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中填写内容不完整、甚至是空白合同签字盖章的现象十分普遍，出现劳动争议纠纷后在空白劳动合同之上倒签时间、补填内容等虚假行为不断发生。劳动者在签订 名工人受伤，因为有合同在先，受伤工人大都自认倒霉，自己花钱看病。说法：相关司法解释指出：“工伤概不负责”既不符合宪法和有关法律规定，也严重违反社会主义公德，应 ...
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以及德国法律人对法律科学的信奉，一方面要求法官严格遵守法律，甚至认为任何司法解释皆为政治行为；[16] (P186)另一方面也赋予了法官超越外界干预的自治性。 表示一定的尊重。与此同时，法官可以利用陪审团实现自己的意图并影响社会，当争议问题过于敏感或者没有达成广泛共识时，法官在尝试做出回应的过程中也能 ...
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