能力鉴定（确认）费； （十）工伤预防的宣传、培训等费用； （十一）法律法规规定的其他费用支出。 第三章 工伤认定 第十一条 社会保险行政部门按 再重新结算。 第四十一条 伤残津贴、供养亲属抚恤金标准根据职工平均工资和生活费用变化等情况适时调整，由市社会保险行政部门提出调整方案，报市人民政府批准后执行。 ...
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最低工资标准应当综合参考下列因素： （一）劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用； （二）社会平均工资水平； （三）劳动生产率； （四）就业状况； 的劳动者应当定期进行健康检查。 第五十五条 从事特种作业的劳动者必须经过专门培训并取得特种作业资格。 第五十六条 劳动者在劳动过程中必须严格遵守安全操作 ...
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存在争议或者可能判处被告人无期徒刑、死刑的案件；人民陪审员的任职资格应当降低，岗前培训应当取消，名额应当增加，工作量应当减少；审判组织应当扩大，审前准备程序应当 培训为案件审判过程中的释明。这样做既可以减少培训方面的费用支出，减轻培训给人民陪审员带来的负担，同时又可以防止人民陪审员因不明白自己的职责、 ...
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规章制度、各种条例和法律文书，健全公司内部管理制度和工作制度；另一方面将通过法律培训、法律咨询、法制宣传等方式，提高公司有关人员的法律意识，丰富法律知识， ，预防各种损害公司合法权益事件的发生，从而使公司减少不必要的损失，达到节约费用的目的 。【哪些企业应该聘请律师担任法律顾问】严格来说，所有的企业都 ...
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审核的情况进行监督，必要时可以组织对企业实施清洁生产的效果进行评估验收，所需费用纳入同级政府预算。承担评估验收工作的部门或者单位不得向被评估验收企业收取费用。 产品的，按照国家规定享受税收优惠。第三十四条企业用于清洁生产审核和培训的费用，可以列入企业经营成本。第五章法律责任第三十五条清洁生产综合协调 ...
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最低工资标准应当综合参考下列因素： （一）劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用； （二）社会平均工资水平； （三）劳动生产率； （四）就业状况； 的劳动者应当定期进行健康检查。 第五十五条 从事特种作业的劳动者必须经过专门培训并取得特种作业资格。 第五十六条 劳动者在劳动过程中必须严格遵守安全操作 ...
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最低工资标准应当综合参考下列因素： （一）劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用； （二）社会平均工资水平； （三）劳动生产率； （四）就业状况； 的劳动者应当定期进行健康检查。 第五十五条 从事特种作业的劳动者必须经过专门培训并取得特种作业资格。 第五十六条 劳动者在劳动过程中必须严格遵守安全操作 ...
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四条企业主要负责人、分管安全生产负责人和专职安全生产管理人员应当经专门的安全生产培训和安全生产监督管理部门考核合格，取得安全资格证。从事药物混合、造粒、筛选、 复制件）和其他从业人员安全生产教育培训合格的证明材料；（九）为从业人员缴纳工伤保险费的证明材料；（十）安全生产费用提取和使用情况的证明材料；（ ...
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最低工资标准应当综合参考下列因素： （一）劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用； （二）社会平均工资水平； （三）劳动生产率； （四）就业状况； 的劳动者应当定期进行健康检查。 第五十五条 从事特种作业的劳动者必须经过专门培训并取得特种作业资格。 第五十六条 劳动者在劳动过程中必须严格遵守安全操作 ...
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四条企业主要负责人、分管安全生产负责人和专职安全生产管理人员应当经专门的安全生产培训和安全生产监督管理部门考核合格，取得安全资格证。从事药物混合、造粒、筛选、 复制件）和其他从业人员安全生产教育培训合格的证明材料；（九）为从业人员缴纳工伤保险费的证明材料；（十）安全生产费用提取和使用情况的证明材料；（ ...
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