的适用于所有的故意侵权的惩罚性赔偿金制度，凡是故意侵权造成严重损害的，都可以请求惩罚性赔偿金。有的主张制定较为适中的惩罚性赔偿金制度，例如在产品欺诈、服务 医疗事故处理办法》，规定的是一次性赔偿，赔偿标准由各省市自治区人民政府制定，最高的也没有超过8000元，最低的有3000元。在2002年9月1日 ...
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是否可以分离而不影响产品的性能；（3）创新因素，即两种商品的整合是否可以取得意想不到的积极效果。 现在，我们再来看看微软垄断案中视窗操作系统与探索者浏览器 更多获利。 [19] 4、逃避价格管制。假设政府对钢铁实施价格管制，而且管制价低于供需相等时形成的市场出清价格，后者比前者整整高了5美元。厂商避开 ...
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律师是否使用过主题搜索、电子邮件等信息技术？是否可以就多媒体文件管理系统提出积极的建议？是否理解诉讼支持系统提出的复杂法律问题，比如证据的采纳、证据的真实性 。 [29]《欧洲人权公约》第6条规定在国内进行刑事诉讼和民事诉讼的最低正当程序标准，包括由法律预先设立的独立、公正的法院在合理的期间内进行公正 ...
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作如下具有法律意义的分类：1、破产清算和非破产清算。根据公司是否因破产而解散，公司清算可以分为破产清算和非破产清算两种。破产清算是指公司不能清偿到期 责任以其应出资而未出资的额度为限；但股东出资不足导致公司因注册资本低于法定最低标准而使公司的法人资格未能合法产生的，应对公司债务承担无限连带责任。在对 ...
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，使他们可以不出一分钱，即可用债务抵顶所购企业资产的价值，从而大大获益。另外原企业的陈年老帐在企业改制中未进行清理，对于到底是否有债权人 高工资标准，对工人实行单一的苦力工资标准，并且不少单位低于最低工资标准；有的随意增加计件加大劳动强度，变相延长劳动时间，有的取消工人应有的工龄补贴等必要的福利待遇， ...
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不愿继续参与公司经营、承担经营风险。当该股东与其他股东不能协商解散时，是否可以请求司法救济？如何选择救济的途径？实践中又如何操作？而上述问题，目前 的理论依据。具体表现在虚假出资中，如股东实际投入的资本低于《公司法》第二十三条规定的法定最低限额的，那么公司就不具备独立的法人资格，“股东”之间实为合伙 ...
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性又包含三个方面的内容：其一是成本补偿性，即费的标准应仅能涵盖行政特别支出的成本，甚或低于成本，这一特征来源于行政权的非盈利性和收费的补充地位。其二是 授权立法或曰委任立法，主要涉及到两个方面：一是立法机关是否可以授权行政机关立法，二是立法机关如果可以为授权，应如何授权。前者主要指的是国会保留的问题， ...
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一个司法解释中，明确规定了惩罚性损害赔偿，从而引起我国民法学界关于惩罚性损害赔偿是否可以确立为一个制度的讨论。因为这种制度应否确立，直接关系到民事责任的 民事赔偿责任，惩罚性赔偿金应减低。[28]由此可见，美国法上的惩罚性赔偿的适用标准也在不断完善。在美国，惩罚性赔偿主要适用于违约还是侵权案件？对此， ...
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时间关系。这一规定中，以撤回要约的通知与要约到达受要约人的时间决定要约是否可以撤回。问题的关键就在于如何具体确定法条中所言的“之有”以及“同时”，即此处 实践中已经出现的有关问题，加以详细的规定，现有的规定太过于简略，不利于对标准条款的规范。第四十条本条之（一）规定“假借订立合同，以损害对方利益为目的 ...
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人权由过去单纯的个人人权发展为以种族、民族为构成内容的集体人权。那么，法人是否可以享有人权？这是一个非常值得研究的问题。现在，赞同法人享有人权者有之 认定社员欠缺为社团法人终止的事由，唯对社员欠缺的认定标准态度不一。如德国民法认定社员人数低于法定最低人数为解散事由；日本民法认定社员全体缺亡为解散事由； ...
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