。而1996 年6 月8 日国务院办公厅发布的《关于贯彻实施〈中华人民共和国仲裁法〉需要明确的几个问题的通知》(国办发〔1996〕22 号) 打破了 规则中,其受案范围也扩大到当事人协议由仲裁委员会仲裁的其他国内争议。可见,尽管对此褒贬不一,中国仲裁制度的双轨制已在事实上融合。 四、管辖权的异议的确定 ...
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多个律师事务所,律师与律师事务所之间的劳动争议日趋增多。长期以来,因各地劳动仲裁委员会对律师与律师事务所之间是否存在劳动关系难以认定,故一般不予受理。人民法院 暂行条例》和国务院办公厅转发《司法部关于加强法律服务机构统一管理的请示》的通知的规定,于同年9月2日作出《关于律师事务所不参加编制部门登记注册 ...
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不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除法律另有规定的外,可以向人民法院 高校毕业生灵活就业有什么政策措施? 根据《国务院关于进一步做好普通高等学校毕业生就业工作的通知》(国发〔2011〕16号)、《财政部、人力资源社会保障部关于进一步 ...
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月金额的,应当按照终局裁决处理。劳动者申请的数额与仲裁机构裁决的数额不一致的,应以劳动人事争议仲裁委员会作出最终裁决的数额作为标准,判断是否超过当地月 ,通过“一裁终局”方式处理不利查明案件事实的,该经济补偿争议不宜通过“一裁终局”途径解决。4、替代通知期工资是否属于“一裁终局”的范围我们认为,《劳动 ...
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的判决和裁定对判决确定前的提起的其他诉讼具有既判力,前提是法院通知其他利害关系人到庭听证,无论该其他利害关系人是否在实验性诉讼中主张异议。其他 不成的,工会可以向劳动争议仲裁机构提请仲裁,仲裁机构不予受理或者对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。 2.维护业主共同利益的业主委员会 2003年颁布、 ...
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还能获取更大的剩余积累,如果还是在行政预算的范围之内,这意味着它们的劳动报酬会被行政没收。而之所以在经济总体欠发达的过去不曾有今天如此强烈的 〈关于聘请台湾地区专业人士担任仲裁员试点工作的意见〉的通知》(国台发[1998]9号)规定,试点仲裁委员会所在地的省或者市人民政府台湾事务办公室主管经贸工作的副 ...
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或拖欠工资无理的话,仲裁委员会和法院一般都会支持25%的工资赔偿金。 这里应当明确的一点是工资的含义,很多劳动者误以为工资就是指劳动合同中约定的基本工资 死亡时的丧葬补助费及供养直系亲属救济费外,其他劳动保险待遇应停止享受。 以上只是劳动争议案件中比较常见的一些问题,笔者在这里进行归纳,请大家多加指正 ...
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权利的。 (三)违反法律、行政法规强制性规定的。 对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。 从该条规定可以看出,劳动 ,由所在单位负责。 第六、生活护理。工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照 ...
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行使用工请求权的,该权利消灭。至于是否支持当事人的这一用工请求权,由劳动争议仲裁机构或者人民法院在审理后作出裁决、判决。 三、用工与签约之间的效力关系 。 [21]杨景宇、信春鹰主编(全国人大常委会法制工作委员会行政法室编著):《中华人民共和国劳动合同法解读》,中国法制出版社2007年版,第29页。 ...
//www.110.com/ziliao/article-142094.html -
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行使用工请求权的,该权利消灭。至于是否支持当事人的这一用工请求权,由劳动争议仲裁机构或者人民法院在审理后作出裁决、判决。 三、用工与签约之间的效力关系 。 [21]杨景宇、信春鹰主编(全国人大常委会法制工作委员会行政法室编著):《中华人民共和国劳动合同法解读》,中国法制出版社2007年版,第29页。 ...
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